社員クチコミ（422件）
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 組織体制・企業文化（68件）
- 入社理由と入社後ギャップ（52件）
- 働きがい・成長（62件）
- 女性の働きやすさ（60件）
- ワーク・ライフ・バランス（70件）
- 退職検討理由（46件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（53件）
- 回答者 ミドルオフィス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.9
- ブランドイメージの向上を目指して多額の資金を投入しましたが、その取り組みは中途半端に...
- 回答者 ミドルオフィス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.9
- 働きがい： 仕事における大きなやりがいは感じにくいものの、ワークライフバランスはしっ...
- 回答者 機関投資家営業部門、営業、シニアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 3.8
- 働きがい： 銀行系の運用会社ではあるが、銀行からの出向者はほとんどいない。他の銀行系...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.1
- 強み： 積極的なグローバル展開。一部上層部のビジネス拡大意欲。 弱み： 現場マネジメ...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）と他社のスコアを比較できます
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.5
- グローバル展開をしている日系企業というのが強みだと謳っています。 ただ、海外拠点と本...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.6
- 働きがい： これは本当に人によりますが、やりたいと思う人・できる人は任せられるので、...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.6
- 一言でいうと余裕のある人材配置で、みんなゆとりを持って働いています。それがいい面もあ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.4
- スタッフの能力は高いと思いますが、経営者は実務に疎く政治的に（換言すれば、一部の人の...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.0
- 入社を決めた理由： 国際部門に強く、業務のスタイルも日系企業と大きく違っているという...
- 回答者 日本株アナリスト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 10年以上前 3.8
- 当時は1000銘柄程度を社内アナリストがカバーするという目安があったため、一人当たり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 10年以上前 2.8
- 私が入社した当時から、産休をとったり、お子さんがいて就業している女性社員が多数いるた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 10年以上前 3.8
- 強み：新商品がうまくヒットすることが多く、新たなビジネスが次々と生まれているというイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 業界内でも特殊な存在感を放っていてプロ集団のイメージがあった。今...
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 10年以上前 2.6
- 社内政治が存在するのは、どの企業も似たり寄ったりだとおもうが、運用会社として数字を追...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 外資系金融で働いていて、そろそろ落ち着いた環境の会社へいきたいと...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 3.6
- 日本人と外国人の壁がないようだが、実際は日本人が働き、能力の低い日本語が話せるだけの...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 3.6
- 女性には大変働きやすい職場環境。社長が外国人女性で、率先して女性の働き方改革を実践。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 3.6
- 外資系「風」なので、心地が良い人にはいい職場。海外での事業展開も積極的。給与、賞与も...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 3.0
- 働きがい： 部署の部長やメンバーによるが、同僚に恵まれて働きやすかった。 成長・キャ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 3.0
- リモートワークがしやすい。日系の割には自由なカルチャーだと思うが、外資系から来た人は...
- 回答者 ミドルオフィス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.9
- 強み： 運用業界の残高は増えていくのが強みです 弱み： 過当競争によって差別化できな...
- 回答者 ミドルオフィス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.9
- 男性であることが理由で逆差別を受けていると感じた時や、予算が厳しいと言われていながら...
- 回答者 ミドルオフィス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.9
- 入社を決めた理由： この業界で働いてみたく、労働時間に対する給与水準が魅力的だったか...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.9
- 働きがい： サイクルのある業務であったが、コロナもあり出社することもないため作業をこ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社） 2.9
- 海外事業展開も良いが、日本を基軸にグローバル展開をするためのインフラと人事が必要。日...
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