働きがい・成長（128件）
株式会社KPMG FAS
- 組織体制・企業文化（121件）
- 入社理由と入社後ギャップ（104件）
- 働きがい・成長（128件）
- 女性の働きやすさ（107件）
- ワーク・ライフ・バランス（122件）
- 退職検討理由（74件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（78件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（130件）
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 4.3
- 働きがい： MAに関する業務が中心のため、クライアントにとって重要な局面に関与できる...
- 回答者 ディールアドバイザリー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 5.0
- 働きがい： アドバイザリ（コンサルティング）の業界共通ではあるが、多種多様な業種・企...
- 回答者 戦略、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.1
- 成長・キャリア開発： パートナーはデリバリーにほぼ関与しないので、つくエンゲージメン...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KPMG FAS 4.3
- 働きがい： 案件の裁量をある程度持って仕事できるため、メリハリをつけた働き方ができる...
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.8
- 働きがい： やりたい仕事ができて、成長をしていると実感したときにやりがいを感じた。納...
- 回答者 CF、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 4.4
- 働きがい： M&A案件について、クロージング・契約まで至った時には働きがいを感じた。...
KPMG FAS経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 4.8
- 働きがい： CFの部署であれば、MAのディールに数多く携わることができ、FAとしての...
- 回答者 コーポレートファイナンス、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 4.3
- 働きがい： 働きがいは特に以下の点で感じることが多い。 ○短期間での成長が可能なとこ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 5.0
- 働きがい： 非常に大きなプロジェクトに関与することができ、専門性も高いため市場価値が...
- 回答者 コーポレートファイナンス、プロフェッショナル、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 働きがい： エムアンドエーのアドバイスを行うという職業柄、接する社外の人間は、会社の...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.0
- 働きがい： クライアントの期待に応えることができたとき、やりがいを感じることができる...
- 回答者 コーポレートファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 10年以上前 3.1
- 働きがい： やりがいは、一流企業の大きな案件に携われる時。またグローバルファームでク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、KPMG FAS 10年以上前 3.6
- 年に一度自己の目標を設定し、メンターと面談の上承認を得る。各プロジェクトごとには自己...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コーポレートファイナンス、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 働きがい： 顧客やプロジェクトが充実しており非常に働きがいがあり自己研鑽の機会が充実...
- 回答者 コンサルティング、アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 4.1
- 働きがい： ディールが成功し、メディアに公開されたとき、またクライアントから感謝のお...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.8
- 働きがい： クライアントと直接接してやり取りをするケースもあるが、そういう場合は、ク...
- 回答者 S&I、ディールアドバイザリー、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 働きがい： 国内のトップ企業を中心にM&A支援ができるため、日本企業の成長に貢献でき...
- 回答者 I&S、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、KPMG FAS 3.9
- 働きがい： 常駐案件が多く、クライアントと近い距離で働ける点。下の育成意欲が高い方が...
- 回答者 TS、プラクティス、シニアアソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、KPMG FAS 3.9
- 働きがい： 仕事は楽しいです。 成長・キャリア開発： Elearningや対面研修な...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 4.6
- 働きがい： 若いうちから様々な経験を積むことができる環境はあると思いますので、自身の...
- 回答者 ストラテジー、戦略コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 2.4
- 働きがい： 自分の提案内容、仕事がうまくいった場合は働きがいはある。 成長・キャリア...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 5.0
- 働きがい： 弊社は給与に占めるボーナスの比重が高く、全社平均で年俸の35%は最低でも...
- 回答者 Strategy & Integration、コンサルタント、Staff、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KPMG FAS 3.4
- 成長・キャリア開発： 成長はできる。 言い方やタスクの与え方はともあれ、成長意欲のあ...
- 回答者 トランザクションサービス、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 5.0
- 成長・キャリア開発： 専門家としてのキャリアを歩みたく、監査法人に合わないと感じてい...
- 回答者 Integration&Separation、ディールアドバイザー、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 成長・キャリア開発： レベルの高い環境のため、成長を実感しやすい。 頭ごなしに否定す...
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