社員クチコミ（6664件）
NTTドコモビジネス株式会社（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
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- 入社理由と入社後ギャップ（918件）
- 働きがい・成長（1065件）
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- 経営者への提言（336件）
- 年収・給与（976件）
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.8
- 入社を決めた理由： NTTドコモ入社で法人営業を志望。その後、企業統合により、NTT...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 4.1
- とにかくワークライフバランスは取れている会社だと思います。育休産休も取りやすく、育休...
- 回答者 営業、担当課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.3
- 通信会社をバックグラウンドに持っており通信を途切れさせないという使命感のDNAが根付...
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.9
- 子持ちの女性社員が多い。その中でもバリバリ管理職として働いている方もいれば、家族との...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）と他社のスコアを比較できます
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.9
- 成長・キャリア開発： 当時は若手社員を海外に1年間トレーニーとして派遣する仕組みがあ...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.9
- ポテンシャルは非常に高いと思っていた。但しこれはどんな大企業にも言えるかもしれないが...
NTTドコモビジネス経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.0
- 強み： 日本国内のインフラを有している点である。NTTグループの一員として信頼性が高...
- 回答者 法人営業、提案SE、社員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.4
- 経営理念や、目標などが部長課長と管理職にどの程度浸透しているか、またその管理職が直属...
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.4
- 1. 専門職ラインの実装と定着 - SGの実質名ばかり制度をやめ、専門性を持つ人材を...
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.4
- - 有給取得は非管理職はとにかく100％取得することを促されるため、消化率はほぼ10...
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.4
- 強み： - ブランド力と顧客基盤。ここだけは揺るぎない。 - 大規模案件に触れる機会...
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.4
- 働きがい： - 企業のブランド、看板の影響力は大きいので、対外的な活動は受け入れられ...
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.4
- 入社を決めた理由： ■期待していたこと - NTTコミュニケーションズはSIerとし...
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.4
- - 実務で貢献した人が評価されず、本質は理解せず波風を立てない人間ばかりが昇進してい...
- 回答者 企画、担当課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.4
- 一般社員の働き方は非常にホワイト。 有給は自由に取れるしフレックス制度もきちんと運用...
- 回答者 ドコモビジネスソリューションズ、セールスSE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： ICTを通じて色んな業界と関わりを持てると感じたため。また、会社...
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.9
- 入社を決めた理由： ・勤務地 若手のうちに海外勤務験を積みたかったが、インフラや治安...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 5.0
- 大企業らしい安定性を持ちつつも、最近では「変わろう」とする意識が強くなっていると感じ...
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 2002年当時、NTTドコモに入社しました。常に新しいことにチャ...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.3
- 入社を決めた理由： 入社した理由は、大学の先輩が推薦枠で就職自宅会社であり、先輩から...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.5
- 入社を決めた理由： 回線とクラウドを主軸とした商材で日本の大手企業を対象に法人向けの...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.5
- 働きがい： 扱う案件の金額規模やスケールが大きいので、IT業界でも大きな仕事の醍醐味...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.9
- 働きがい： 所属しているプロジェクトによっては、残業時間が多くなったり、休日出勤等も...
- 回答者 サービス企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 4.8
- 入社を決めた理由： IT業界に入りたいと考えており、その中でもホワイト企業であったこ...
- 回答者 プロダクト、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.0
- 昇格や昇給評価制度が上長次第。現職またはこれから入社される方は是非意識していただきた...
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