社員クチコミ（192件）
株式会社コーポレイト ディレクション
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（35件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーポレイト ディレクション 3.0
- 戦略コンサルならではのモーレツに働く風土があり、周りの人も心身の健康を壊す人が定期的...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーポレイト ディレクション 3.0
- 働きがい： クライアント企業やプロジェクトで取り組む課題について、「この企業は、この...
- 回答者 エグゼクティブコンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.9
- ●コンサルティング会社というより、コンサルタント集団。自立と自律が求められる。 ・皆...
- 回答者 エグゼクティブコンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.9
- 強み： ●規模化、ソリューションサービス化が進むコンサルティング業界の中で、トラディ...
- 回答者 エグゼクティブコンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.9
- 働きがい： ●1コンサルタントとしては、クライアントと共に、苦境を乗り越え変革を成し...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.5
- 強み： 人に尽きる。他ファームに在籍していた友人からも驚かれるほど人材の質は高い。コ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.5
- 働きがい： 在籍当時はダブルアサインであった為、常に仕事があり多忙な中スキルアップを...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.5
- 小規模独立系ファームである事もあり、極めて家族的な企業文化。社員全員の顔と名前が一致...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.5
- 入社を決めた理由： 内定を得ていた他のコンサルティングファームと比べ、端的に社員の質...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.5
- 社内の組織改革の方針ついて、自分の中で消化できなかった為。 退職時には給与面やアサイ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.5
- ワークライフバランスは良くない。そもそもダブルアサインという性質上、ケース終わりにま...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.4
- 働きがい： 非常に優秀なメンバーが、クライアントの経営課題の問いの設定、仮説構築〜検...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.8
- 個人として活躍することを志向する人たちが自由・自律の精神のもと集まる「プラットフォー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.1
- 以前の組織体制は通常のコンサルティングファーム同様。パートナー数名を筆頭にプリンシパ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.1
- 働きがい： 若手の内は自身の能力開発が主。シニアになればなるほどクライアントを唸らせ...
- 回答者 バックオフィス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 5.0
- 働きがい： プロジェクト終了時にフィードバックがあり、本当に親身になって成長の後押し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.0
- 強み： ●「コンサルティング会社」ではなく、「コンサルタント集団」であること。全ての...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.0
- 入社を決めた理由： コンサルティングを、単なるキャリアアップの手段として捉えているス...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.0
- Work is life. 仕事は人生の大切な一部であり、分けたりバランスさせたりで...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.0
- YesでもありNoでもある。 「女性だから」という理由で良くも悪くも差別されない。一...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.0
- 働きがい： クライアントから指名で依頼を受けたとき。会社ではなく自分自身に対して感謝...
- 回答者 ジュニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.0
- 決してワークライフバランスが調整しやすい会社ではない。「ケースが入っていないときはヒ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.3
- 強み： ありもののフレームワークではなく、クライアントにあったオーダーメイドの個別解...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： 面接等の採用過程を進める中で様々なコンサルタントに会ってみた結果...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.3
- １．クライアント企業の課題解決をクライアント以上に真剣に取り組む。 ２．「良い仕事す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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