組織体制・企業文化（35件）
株式会社コーポレイト ディレクション
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（35件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 エグゼクティブコンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.9
- ●コンサルティング会社というより、コンサルタント集団。自立と自律が求められる。 ・皆...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.5
- 小規模独立系ファームである事もあり、極めて家族的な企業文化。社員全員の顔と名前が一致...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.8
- 個人として活躍することを志向する人たちが自由・自律の精神のもと集まる「プラットフォー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.1
- 以前の組織体制は通常のコンサルティングファーム同様。パートナー数名を筆頭にプリンシパ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.3
- １．クライアント企業の課題解決をクライアント以上に真剣に取り組む。 ２．「良い仕事す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.0
- 手を挙げれば、どんなに若くてもトライすることが許される文化。近年は、海外拠点が増加し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.4
- 創業時から独自のポリシーやカルチャーを大事に受け継いでいるコンサルティングファームだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特段無、コンサルタント、特段、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 3.8
- 日本で生まれたコンサルティング会社として独特の矜持を持つ クライアントのニーズを満た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.0
- 自由と自律。 クライアントに価値を出すために、本当にゼロベースで提言内容を考え実行す...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.8
- 非常に自由で仲が良い社員が多い。他ファームの噂等と比較しても性格が良い人は多いように...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.9
- 良い意味でフラットな組織。同僚との交流は基本的にプロジェクト単位になってしまうため、...
- 回答者 パートナー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.3
- 自由にやりたいことにチャレンジすることが推奨されている。新卒が多いので平均は若い。ヒ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.8
- 自由に働くことができる。 それは、個々人がプロ意識を持っていることからこそ成り立って...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.5
- 自由です。裏を返して言えば、個人の能力やモチベーション、働き方の哲学によって左右され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.8
- お客さんと二人三脚で一緒に成長する、本当にお客さんの為になる提言をする。CDIはそう...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.3
- 「コンサルタント」という職業を極めたいという人の集まり。 近年の、コンサルティングの...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 2.9
- 良くも悪くも自由である。良い面では、役職に関わらず正しいと感じることを発言し、それが...
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- 回答者 主査、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 3.9
- 独立系の戦略コンサルティング会社として、コンサルタントになりたいという志を持つものが...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 2.8
- 他のファームの経験が無いので比較できないが、アップオアアウトのような厳しさは全くなく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 副査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 2.9
- 良くも悪くも家族主義。若手の教育に意識をはらう人も多く人として魅力的な人も多いという...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 副査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 3.1
- 新卒至上主義。新卒を非常に大切にするが、裏を返すと中途採用者で成功した人は少ない 合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 3.9
- 自由闊達。実力主義だが、他の戦略コンサルティングファームのようなUp or Outカ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーポレイト ディレクション 3.0
- 意見を言い合いやすい風土である点はよかったが、よくも悪くも男子校のような雰囲気だった...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーポレイト ディレクション 2.8
- 社長のみが何十年と同じ人物。よくも悪くもファミリーで、思いやりや浪花節も健在。新卒が...
- 回答者 バックオフィス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 5.0
- 人を育てる文化があり、上司であってもフラットに議論できる雰囲気がある。少人数なので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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