働きがい・成長（35件）
株式会社コーポレイト ディレクション
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- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（35件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーポレイト ディレクション 3.0
- 働きがい： クライアント企業やプロジェクトで取り組む課題について、「この企業は、この...
- 回答者 エグゼクティブコンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.9
- 働きがい： ●1コンサルタントとしては、クライアントと共に、苦境を乗り越え変革を成し...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.5
- 働きがい： 在籍当時はダブルアサインであった為、常に仕事があり多忙な中スキルアップを...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.4
- 働きがい： 非常に優秀なメンバーが、クライアントの経営課題の問いの設定、仮説構築〜検...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.1
- 働きがい： 若手の内は自身の能力開発が主。シニアになればなるほどクライアントを唸らせ...
- 回答者 バックオフィス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 5.0
- 働きがい： プロジェクト終了時にフィードバックがあり、本当に親身になって成長の後押し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.0
- 働きがい： クライアントから指名で依頼を受けたとき。会社ではなく自分自身に対して感謝...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.8
- 成長・キャリア開発： 若いメンバーもプロジェクトに深く関与でき、お客さんと直に接する...
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.4
- まず若手を育てようという社風があり、戦略コンサルタントに関するあらゆる側面で教育やサ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.8
- コンサルティングにおけるジェネラリストとしてはこの上無い環境と言える。顧客の規模は他...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.9
- 若手の成長度で言えば、他と比べても例を見ないほど高いと思う。 会社の方針・信条として...
- 回答者 主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.5
- 働きがい： 昇進は全パートナーによる合議制で、フェアで透明性があると感じる。 Up ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.6
- 働きがい： 人事評価は、ケース終了ごとに渡されるフィードバックシートにより行われる。...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 3.5
- 経営については勉強できる。ある程度のスキルも身につく。ただし、競合に比べるとネームバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パートナー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.3
- 働きがい： コンサルティング一般そうだと思うが、知的好奇心＋任されることと、クライア...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.4
- 働きがい： クライアント企業からの感謝。クライアントの思い込み（業界の慣習や常識）を...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.5
- 働きがい： プロジェクトの報告会等でのクライアントに評価してもらうことのやりがいです...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.8
- 働きがい： 戦略の案件はとてもやりがいがある。お客さんに、ここまでしてくれたんですか...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.1
- 働きがい： 評価は基本ガラス張りで公平だと思うし、「上が詰まっているから昇進できない...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 3.9
- 所謂、分かりやすいコンサルタントとしてのスキルが身に付くのはこの会社の良い点なのでは...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 4.3
- 働きがい： クライアントに納得・満足してもらえた瞬間の達成感は格別。また、自身の知的...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.1
- 働きがい： クライアントのリアクションが見える仕事であり、責任重大なプロジェクトを任...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ジュニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.0
- この企業の就業経験で、いわゆる戦略コンサルタントとしての思考体系は徹底的に構築される...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 4.3
- 働きがい： 任せられる仕事の範囲が大きいこと。スタッフ一人ひとりの活動次第で、ファー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション 10年以上前 2.9
- 働きがい： 仕事のやりがいは、そもそもとしてコンサルタントという職業にやりがいを感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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