社員クチコミ（1220件）
神奈川県
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- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.0
- 入社を決めた理由： 公務員としての安定色...続きを見る（全247文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県 3.4
- 出先は特に定時で上がれることが多いので、...続きを見る（全210文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県 3.4
- 公務員なので企業文化としては非常に保守的...続きを見る（全216文字）
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.5
- 知事に比較的近い部署で、政策企画や、企画...続きを見る（全666文字）
- 回答者 政策、事務、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.5
- 働きがい： 外と関われる仕事なら必要とさ...続きを見る（全233文字）
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.3
- 入社を決めた理由： 地方自治体の立場から...続きを見る（全576文字）
- 回答者 建築、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.9
- 部署にもよりますが、県庁全体で働き方改革...続きを見る（全224文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.5
- 入社を決めた理由： 実家から近かったとい...続きを見る（全562文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.6
- 働きがい： 部署によって業務内容が大きく...続きを見る（全304文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.3
- 働きがい： 部署、上司ガチャな面が多い。...続きを見る（全240文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.4
- 強み： 経験や、年数関係なく、一人前の職...続きを見る（全333文字）
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.3
- 私が転職を考えたきっかけとしては、頑張ら...続きを見る（全315文字）
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.3
- 私の配属先は、ワークライフバランスを調整...続きを見る（全216文字）
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県 2.1
- 【風通しが悪く効率性に欠ける】 全ての職...続きを見る（全251文字）
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.9
- 働きがい： 出先機関だと県民との距離が近...続きを見る（全262文字）
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.9
- 年休は比較的取得しやすい。しかし、行政職...続きを見る（全521文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.9
- 入社を決めた理由： 趣味と仕事の両立がで...続きを見る（全339文字）
- 回答者 事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.0
- 入社を決めた理由： 給与が安定しているこ...続きを見る（全274文字）
- 回答者 県土整備局、土木、主査、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.6
- 土日祝日は休みですが、土木職は当番制で、...続きを見る（全217文字）
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.6
- ワークライフバランスはとりやすいが、部署...続きを見る（全207文字）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.1
- 以下は理系の技術者の視点で記述する。 県...続きを見る（全239文字）
- 回答者 水道業、電気、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.4
- 新しいことにも積極的な企業、研修再度も希...続きを見る（全306文字）
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 3.3
- 癖のある人はいますが、人柄の良い人達もき...続きを見る（全509文字）
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.6
- 働きがい： 実際に自分が携わった事業が、...続きを見る（全308文字）
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
- マンパワーが不足しているので、残業が常態...続きを見る（全559文字）
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