経営者への提言（123件）
株式会社フィリップス・ジャパン
- 組織体制・企業文化（369件）
- 入社理由と入社後ギャップ（327件）
- 働きがい・成長（372件）
- 女性の働きやすさ（319件）
- ワーク・ライフ・バランス（375件）
- 退職検討理由（288件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（247件）
- 経営者への提言（123件）
- 年収・給与（370件）
- 回答者 フィールドサービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.9
- 年に1回、エンゲージメントサーベイがあり...続きを見る（全255文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 3.5
- 製品は良いのに、製品以外がすべて悪いとい...続きを見る（全251文字）
- 回答者 フィールドサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 3.1
- コロナ禍になって半導体不足があり、部品供...続きを見る（全202文字）
- 回答者 フィールドサービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 3.0
- 中途入社して五年ぐらい後に業界未経験で入...続きを見る（全261文字）
- 回答者 ヘルステック、サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 3.3
- 社員の家庭の事情をきちんと考慮して頂けた...続きを見る（全226文字）
- 回答者 睡眠事業部営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前 2.5
- もっと社員に還元するということを学ぶべき...続きを見る（全228文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フィリップス・ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前 3.5
- 国内外の競争が悪化する中、家電、照明、医...続きを見る（全234文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.9
- 今会社はルールがガチガチに縛られており、...続きを見る（全130文字）
- 回答者 FSE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 4.1
- グローバルに対して、日本のポジションを上...続きを見る（全118文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 3.3
- どこの部署・エリアも人が少ない状態が常に...続きを見る（全100文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 2.8
- マネジメントへの教育制度を作った方が良い...続きを見る（全111文字）
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.9
- 日本の商習慣に合わせ、他の競合他社に対抗...続きを見る（全197文字）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 3.3
- P/Lのため人を増やすことはできないとず...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 3.8
- グローバル企業であるため、本部からの指示...続きを見る（全82文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.3
- 製品の開発は、アメリカよりドイツか日本の...続きを見る（全71文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前 3.0
- 50代でしがみついて残っている人をなんと...続きを見る（全96文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SSD、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.8
- 社員を大切にしてほしい。管理職全般に言え...続きを見る（全117文字）
- 回答者 フィールドサービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.1
- 辞めていく社員が多く、これといった対策も...続きを見る（全91文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.9
- どの部署、どの職種においても無駄な仕事内...続きを見る（全96文字）
- 回答者 RAQA、製造、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.6
- 現場目線まで降りる必要はないが、年間入社...続きを見る（全77文字）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 3.1
- 自分の知っている範囲だけでなく部下の知見...続きを見る（全87文字）
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.3
- 将来を見据えた組織変革をしていくのは間違...続きを見る（全137文字）
- 回答者 SRC、営業、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 1.9
- もう少し実情を見てみてはいかがでしょうか...続きを見る（全113文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 2.9
- いまのフィリップス・ジャパンの社長は、こ...続きを見る（全74文字）
- 回答者 放射線担当、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 4.1
- 結果結び付けられる可能性がそこまで高くな...続きを見る（全81文字）
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