社員クチコミ（1286件）
ネスレ日本株式会社
- 組織体制・企業文化（210件）
- 入社理由と入社後ギャップ（167件）
- 働きがい・成長（189件）
- 女性の働きやすさ（199件）
- ワーク・ライフ・バランス（203件）
- 退職検討理由（128件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（144件）
- 経営者への提言（46件）
- 年収・給与（195件）
- 回答者 営業本部、営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネスレ日本 3.4
- 強み： 世界1の食品企業であるため、会社が倒れることはまずない、という安定感がある。...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 3.3
- 法令遵守意識が強く、店頭販売に強みがあります。デジタル化には対応しきれておらず、経営...
- 回答者 本社、製造、品証、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.6
- 働きがい： 希望すれば 外国でのチャレンジへの道が開けやすい 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 3.1
- 入社を決めた理由： ・圧倒的な知名度 ・たまたまピンポイントの業務内容で採用してもら...
- 回答者 食品製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 3.3
- ①前部署の生産減少により部署移動があり、現在の部署へ移動したが、持病があり再移動を希...
- 回答者 営業等、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 4.4
- コロナ禍に入るよりもかなり早い段階から、業務上の支障がない場合は、在宅勤務・リモート...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 4.4
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思う。理由としては、まず働き続けやすいと...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.3
- グローバルの指針だけに従わず、ローカリゼーションできる力がないと、社員は疲弊します。...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 1.9
- 強み： グローバル企業であるため、事業の縮小などはあっても、短期的に会社が潰れるなど...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 1.9
- 経営者としてのメッセージや、現場への旗振りが弱い。前CEOの時は業界のリーディングカ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 強み： 世界的に見れば企業規模最大の企業であり、安定した食品メーカーであるため潰れる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 4.4
- ネスレは世界的な食料、飲料企業として、No,1ポジションであり、働いていて、その権威...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 3.1
- 働きがい： ・圧倒的なブランド力で知名度は高いことは、いろんなシーンで誇りをもって働...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 3.0
- 外資系企業であるが社内雰囲気は日本企業的な風習が残っている。日本法人を設立した当時か...
- 回答者 ヘルスサイエンス、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 3.8
- 私の部署は基本的には直行直帰の部署で、働きやすさという点ではとても良かったです。一方...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.0
- 働きがい： 私がこの会社で働きがいを感じたのは、自己成長とキャリアの可能性が見える環...
- 回答者 ヘルスサイエンスカンパニー、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 3.9
- 強み： 高付加価値製品を中心とすることで他社と製品差別化ができていた。 また、セール...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 2.4
- 働きがい： 携わった製品が実際に市場に並ぶのを見ると、やはりメーカーとしてやりがいを...
- 回答者 営業等、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 4.4
- 強み： 1866年の創業から150年以上にわたって、世界中で愛され、信頼されるブラン...
- 回答者 ヘルスサイエンスカンパニー、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 3.8
- 入社を決めた理由： 一つ目は外資企業であれば成長できそうと思ったため。二つ目は福利厚...
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネスレ日本 2.8
- 強み： コーヒーカテゴリーは日本でもトップシェアを誇る キットカットも強いブランド力...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.4
- 働きがい： 市場の中で認知度の高いブランドを扱える点。嗜好品、菓子、ペットフードなど...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 3.6
- 裁量労働制のため残業代が発生しないのは厳しい。 夜間でもメールが飛び交っているので、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.1
- 強み： 商品のブランド力はかなり強いと感じる。利益をしっかり残しながら販売できている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネスレ日本 5.0
- 入社を決めた理由： 日本企業の良さと外資企業の良さが混在していたところに凄く魅力を感...
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