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ソフトウエア興業株式会社
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- 回答者 第8システム事業部、システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.5
- 正直な話、休もうと思えば、いくらでも休め...
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- 回答者 システム事業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前 1.8
- 現場による。 納期が近いと終電帰宅・休日...
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- 回答者 システム、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 1.9
- プロジェクト次第。 ファイヤージョブにつ...
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- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.6
- 文系だけどエンジニアとして経験を積みたい...
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- 回答者 システム、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.0
- 部署によるところが大きいと感じました。 ...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前 1.8
- 客先に就けず、自社にいる時には定時退社が...
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- 回答者 システム部、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.8
- 担当する案件次第で、大きく異なる。 残業...
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- 回答者 一般、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 1.8
- 自分の仕事は早めに片づけてしまい、効率的...
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- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.4
- 仕事優先。そのためには、休日出勤もざらで...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.1
- プロジェクトによると思うのですが、プロジ...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.8
- 出向してのさぎょうなので出向先の会社の休...
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- 回答者 システム部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.5
- プロジェクトにより忙しい場合と暇な場合が...
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- 回答者 システム事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.3
- プロジェクト、上司次第だと思います。私が...
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- 回答者 システム部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 3.0
- 仕事が忙しいことがほとんどのため、ワーク...
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- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.5
- プロジェクトに依存する話ではあるが、就業...
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- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 1.9
- 就いた業務によりけり、土日は絶対に出社無...
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- 回答者 システム、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前 1.9
- 研修時は、有休に関しては理由を問われたり...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.0
- 配属先のプロジェクト状況による。繁忙なプ...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.3
- すべては配属先によります。はずれなところ...
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- 回答者 SE、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 3.7
- これも配属プロジェクト次第で、稼働時間が...
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- 回答者 システム部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.8
- いいえ。配属先によってだと思いますが、月...
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- 回答者 システム事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 1.9
- 休日も常に自主学習をしなければ仕事に支障...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム事業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.5
- 高稼働の現場に就くと毎日残業で休日出勤も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.4
- 現場の調整次第で休みはもらえるが、有給は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前 2.6
- プライベートは減る一方でした。会社の都合...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
ソフトウエア興業株式会社
ソフトウエア興業の残業時間(月間):47.9時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 21人 | 22.1% |
60〜79時間 | 16人 | 16.8% |
40〜59時間 | 24人 | 25.3% |
20〜39時間 | 27人 | 28.4% |
0〜19時間 | 7人 | 7.4% |
ソフトウエア興業の有給休暇消化率:18.3%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 46人 | 64.8% |
20〜39% | 12人 | 16.9% |
40〜59% | 8人 | 11.3% |
80%以上 | 5人 | 7.0% |
ソフトウエア興業の月間平均残業時間は47.9時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の28.4%を占めています。
また有休消化率は18.3%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の64.8%を占めています。
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