働きがい・成長（222件）
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（179件）
- 働きがい・成長（222件）
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- 退職検討理由（140件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（148件）
- 経営者への提言（72件）
- 年収・給与（225件）
- 回答者 営業部門、MR、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 3.5
- 働きがい： 当時はがん免疫治療の先駆けであり、関心度が高く、実際に一部の患者さまの人...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.1
- 働きがい： 部署の上司の考え方によって全然評価異なる。上司は早くて、半年長くても2年...
- 回答者 ヘマトロジー、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.9
- 働きがい： すべてBMSの理論で考える事になる。一般的に考えて...というよりは「B...
- 回答者 営業、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 4.0
- 働きがい： 自分で考えて物事進めていくというやりがいはある。自己成長に繋がる。 多く...
- 回答者 メディカル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.5
- 働きがい： 自分のやった事 パフォーマンスベースで適切に評価をしてもらえる 印象があ...
- 回答者 戦略、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 3.1
- 働きがい： 患者さんの人生にちがいをもたらす、という製薬会社らしいビジョンを、共有し...
- 回答者 オンコロジー、営業、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 4.0
- 働きがい： 新卒、MR経験が乏しくても部門関係なく基幹病院・大学病院を担当することが...
- 回答者 オンコロジー部門、MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.0
- 働きがい： 内勤が少なく社員のレベルも高くないので、身体的に楽ではあります。ただコロ...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 3.9
- 働きがい： オンコロジー専属MRとして、医師に面会し製品の有効性、安全性を伝えるのが...
- 回答者 オンコロジー事業部門、MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.9
- 働きがい： 前述の通りであるが、医師に対して真正面からディスカッション出来る環境の会...
- 回答者 ヘマトリロジー事業部門、MR、D4、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.9
- 働きがい： 他業種、数社経験していた経験上、業界として仕事として働き甲斐はある方だと...
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.5
- 働きがい： 医療者、患者からのニーズの高い製品を担当できる、画期的治療を広めるための...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.3
- 働きがい： 外資特有のイケイケ感は確かにあります。 特に新薬上市の時は勢いはあります...
- 回答者 腫瘍事業部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.6
- 働きがい： 抗がん剤を扱っていると、どうしても患者さんの「生き死に」に関わってくる部...
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 3.0
- 働きがい： 新しい薬剤を扱えるという点では、転職をしてきて良かったと思う。 ただ、会...
- 回答者 MR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 3.0
- 色々なことにチャレンジできる環境があります。若いうちから、メインで規模の大きい病院を...
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 3.9
- 1月と7月の期の初めにキックオフミーティングを行い、今期の活動方針、前期の成功事例の...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 3.0
- ようやく最近になって社員の研修プログラムに着手し始めた状況で、組織的なキャリア開発の...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 日本での業績を伸ばそうとしている。営業部門を中心に組織急拡大中。 人事評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人間の生命に関わる製品の営業であり、社会的貢献という部分で非常にやりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.5
- 働きがい： 他の大手製薬会社に比べて、オーファン領域や小児疾患などへの取り組みも一定...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 3.4
- 働きがい： 専門性の高い薬で差別化しやすい。 スペシャリティ医薬品が多く、命に直結す...
- 回答者 トレーニング、トレーナー、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 3.4
- 働きがい： 良くも悪くも統制型ではないので、やりたいと思ったことをやれる環境ではある...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 2.9
- 働きがい： 良い薬を扱っており、患者さんのためになっている薬剤を扱える自負がある。こ...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 4.3
- 働きがい： パイプラインが豊富でいい薬が多いので、医療従事者からは信頼されています。...
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