社員クチコミ（390件）
シュナイダーエレクトリック株式会社
- 組織体制・企業文化（59件）
- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
- 働きがい・成長（60件）
- 女性の働きやすさ（50件）
- ワーク・ライフ・バランス（55件）
- 退職検討理由（47件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（43件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（53件）
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.8
- 働きがい： インフラ事業に関わる業務のため、会社事業を始め自身の仕事に意義や誇りを見...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.8
- 外資系的文化と日本企業的文化が入り混じった社風です。 事業買収で成長してきた企業であ...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.8
- 入社を決めた理由： 自分の専門性と合致し、会社事業が社会インフラに貢献しているという...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 3.0
- 働きがい： 小型の家庭用製品は主に代理店経由。 大型製品の相談は直接お客様と詰めてか...
- 回答者 エンジニア、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.3
- ワークライフバランスは良いと思います。ただ、基本的には個人単位での案件対応が多いため...
- 回答者 エンジニア、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.3
- 中途採用社員が大半を占めている。新入社員から会社を担う人材を育てようという風土は無く...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.9
- 大坂で設立されたベンチャー企業が買収されました。買収されてからの数年間は旧経営陣によ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 3.1
- いくつかの会社を買収して統合しているので、部署により体制や文化が違う。休みの取りやす...
- 回答者 ISR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 3.1
- 働きがい： 個人の裁量でかなり色々なことにチャレンジできます。特に海外とやり取りする...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.4
- 外資にありがちの気質であるが、海外からのGuestに異常なまでの気遣いが必要。無駄な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.4
- 入社を決めた理由： 過度は利益圧縮とダンピングが無い公共事業に強い会社に興味があり、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.8
- 働きがい：日本メーカと対等に勝負できるだけの日本市場で売れる製品が少なく、ニッチな製...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.4
- 働きがい： タイトルがないスタッフは比較的自己裁量で業務ができるため、やりがいやモチ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.4
- 親会社は買収を重ねて大きくなった典型的なグローバル企業であり、日本にある支社も、もと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 1.8
- アメリカの企業ということで、外資特有の自由な雰囲気を期待して入社しましたが、そんなこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.4
- 中途採用ばかりであり、いい意味でも悪い意味で個人が独立している感じでした。 中小の外...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.0
- トップダウンであること加え、本社や地域本部の意向が意思決定や戦略方向性の決定に非常に...
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- 回答者 営業，需給部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.5
- フランストップの経営陣との繫がり次第。その意味フランス語と英語がビジネスレベルで出来...
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- 回答者 財務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：仕事内容と待遇（週休２日制、年棒制）であること。製造メーカーの経験...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 4.0
- グローバルに展開している企業で、コーポレートが地域を管理しています。日本法人はアジア...
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- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 2.4
- 外資の為、海外のやり方がそのまま求められるが日本は独特の文化なのでお客様には理解いた...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 2.4
- 入社を決めた理由： 新たなチャレンジができると思ったから。面接官もとても感じがよく一...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 2.4
- 手足を動かすよりも頭を使う人の入社が増え、やりたいことと現実の差が多く残業時間が増え...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.8
- 最も大きな理由は、自身が引き続きここで仕事を続けても何のスキルアップもキャリアアップ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.0
- 私は休暇の消化も問題なく、残業も少ないと感じているので、ワーク・ライフ・バランスとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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