入社理由と入社後ギャップ（696件）
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
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- 入社理由と入社後ギャップ（696件）
- 働きがい・成長（812件）
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- ワーク・ライフ・バランス（837件）
- 退職検討理由（457件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（512件）
- 経営者への提言（244件）
- 年収・給与（813件）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 2.8
- 入社を決めた理由： 2点 自身のやりたい事を実現し、自身の技術的な成長を見込めると考...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 2.9
- 入社を決めた理由： 当時、通信領域は伸びると思い、通信にかかわる企業を中心に就職活動...
- 回答者 企画、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.3
- 入社を決めた理由： 通信インフラを活用した次世代IT事業への貢献と、地方創生の推進の...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.3
- 入社を決めた理由： 地域活性化を考えている企業であること。 また、勤務地に縛られない...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 4.3
- 入社を決めた理由： インフラも持ってることの強みは大きいと感じたため。 電話は無くな...
- 回答者 サービス開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.6
- 入社を決めた理由： 通信を支える業界で仕事をしたかった。新しいサービスを開発したりす...
NTT東日本経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 1.9
- 入社を決めた理由： コロナでリモートワークが流行っており、ICTの需要が伸びると考え...
- 回答者 営業、総務、勤務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 2.3
- 入社を決めた理由： 安定している民間企業＝通信インフラ＝ＮＴＴというイメージで入社 ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.8
- 入社を決めた理由： 関東甲信越以北という広いエリアで、首都圏以外の地方都市も含めた地...
- 回答者 総務人事、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.6
- 入社を決めた理由： 地域活性化という観点では、他の企業と比較しても入り込みが強いので...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.4
- 入社を決めた理由： 安定した業務基盤をもとに、新しい業務にチャレンジできると考えたた...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.4
- 入社を決めた理由： 通信は人々の暮らしや、人と人のつながりに欠かすことのできないイン...
- 回答者 営業職、グレード2、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 2.9
- 入社を決めた理由： 雇用の安定性、待遇の安定性、社会的信用度、福利厚生の充実、事業の...
- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.8
- 入社を決めた理由： 就職活動中に出会った内定者メンバーや会社側関係者の個性が豊かで前...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.5
- 入社を決めた理由： 圧倒的ホワイトな働き方ができる点と、事業内容の２つで入社を決めま...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 応募ポストのジョブディスクリプションが自分の経験と非常にマッチし...
- 回答者 設備部、インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 2.8
- 入社を決めた理由： インフラの中でも通信はこれからどんどん進化する余地があると感じ、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.8
- 入社を決めた理由： 元々IT分野に将来性という面で興味があり、ネットワークからシステ...
- 回答者 営業推進本部、営業企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 2.9
- 入社を決めた理由： ホワイトなイメージがあり、絶対に潰れないだろうと考え入社しました...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 総合職は入社時に設備系と事務系に分け...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 2.5
- 入社を決めた理由： ネームバリューと安定である点から。またこの会社はインターンや特別...
- 回答者 設備部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 2.5
- 入社を決めた理由： いわゆるホワイト企業と呼ばれていることと、寡占的に網羅している固...
- 回答者 設備部、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 地域に根付いた会社という印象が強く、地域貢献を成し遂げたいという...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 2.9
- 入社を決めた理由： 安定した勤務体系特にリモートワークがメインの働き方に惹かれた 何...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： 4年前に就職活動をするなかでワークライフバランスのとれた会社に入...
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