社員クチコミ（15件）
株式会社リースシステム企画
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リースシステム企画 2.8
- 部署にもよりますがコロナ禍以降もリモートワークが週3～4行えました。 強制ではないため希望すればすべて出社とすることも可能です...
- 回答者 開発部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リースシステム企画 2.3
- どんな職種で入社をしたとしても、リース業専門のシステムコンサルタント兼営業としてのキャリアパスしか存在しないため、社員であれば...
- 回答者 開発部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リースシステム企画 2.3
- 入社を決めた理由： ・勤務地が埼玉県内 ・完全自社内開発＆私服勤務可 ・１日の所定労働時間が7.5時間 ・関東IT健康保険組合...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リースシステム企画 2.8
- 強み： 積極的な営業活動を行っていないにもかかわらず仕事の依頼がひっきりなしに来る点です。 時期にもよりますが依頼が多すぎて人...
- 回答者 開発、保守、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.1
- 皆無に等しいです。連日終電近くまで残業するのが当たり前の社風です。効率が良い悪いに関わらず残業するのが当たり前と言った時代錯誤...
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- 回答者 開発、保守、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.1
- 働きがい： よく言えば任せられる裁量は大きいです。 悪く言えばただの丸投げ体質です。 なので合う人は長いですが合わない人は1ヶ...
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- 回答者 開発、保守、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.1
- 良くも悪くも小さな企業です。 過度な期待はしない。...
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- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.3
- 働きやすいと思います。 げんに、女性が働いていて時間的な問題とかは特になかったと思います。ただ、仕事に対してはモチベーションが...
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- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.3
- バランスは自分で調整可能だと思う。 自分の仕事のスタイルで調整できます。また、残業代が出たはずなので基本は残業しないように帰さ...
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- 回答者 開発、保守、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.1
- もっとユーザーや社員を思った経営をしてほしいですね。先ずは技術力の向上が必要です。 いつまでVBメインで開発してるのか.… 時...
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- 回答者 開発、保守、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.1
- 技術的な成長が見込めなくなり、辞めました。 一昔前の技術なので、これからの人達にはお...
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- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.3
- 強み：顧客基盤があること 弱み：リース業以外何もできないこと 事業展望：どのように企業を存続させていくかが不明瞭。あと10年持...
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- 回答者 開発、保守、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.1
- 女性が働きやすい訳はないです。...
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- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.3
- ワンマン経営。 リース以外何もない。...
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- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、リースシステム企画 10年以上前 2.3
- 企業の成長性に限界を感じたから...
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