社員クチコミ（30件）
マッコーリージャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 調査部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.1
- 強み： 証券業界では中堅だろう。育ててくれるような環境ではないので、日系で下積みをし...
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- 回答者 調査部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.1
- ワークライフバランスはないが、これは他の証券会社でも同じである。下積み時代は決算期は...
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- 回答者 調査部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.1
- 日々の仕事を通して成長するしかない。会社が設けている研修制度などは時間がなくてあまり...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.5
- 働きがい： 上司からの評価のみであり、特に特異な評価方法を取っているわけではない。上...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.5
- 米系以上にドライな企業文化で、リストラが頻繁にあり、社内でアナウンスもされないため、...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：自分のやりたい仕事があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 4.6
- 働きがい： まずは社員の仕事環境への投資がモチベーションをあげる。 外資系証券では当...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 4.6
- 他の外資系証券会社と違い外国人と日本人の距離が近く非常にアットホームな会社であった。...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 4.6
- 入社を決めた理由： 外資でありながらアットホームな雰囲気でワークライフバランスを重視...
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- 回答者 調査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： ３６０度評価があり、社内営業を積極的に行っていかないと高評価は得られない...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.4
- 一緒に働く女性のまとめ役となる人の考え方で文化がだいぶ変わると思う。本人が既婚者であ...
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- 回答者 調査部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.1
- 総合職は結果が全てであり、女性の就業はお勧めしない。激務なため、全体的に異性のパート...
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- 回答者 調査部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.1
- 経営者は頻繁に交代する。コーポレートカルチャーもあってないに等しい。...
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- 回答者 調査部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.1
- ハードワークなので人間関係が上手くいかないと続けられない可能性は高い。パフォーマンス...
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- 回答者 調査部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.1
- 典型的な外資系企業で社内のコミュニケーションも英語で行われることが多い。自然と日本人...
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- 回答者 調査部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 株式調査の仕事に興味があり、成長できる環境だと感じたため。...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.5
- 取り扱っていたプロダクツが評価されず、リストラされることとなった。...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 4.6
- 年俸制なので残業は自分の能力次第なので、やるやらないは個人の判断。 飲み会は大抵17...
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- 回答者 調査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.6
- 基本的に自分次第。朝は早いが、夜の帰宅時間は自分の仕事が終わり次第帰ることができ、フ...
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- 回答者 調査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.6
- 女性も男性も関係なく、実績で評価される。育児休暇などもとることができ、女性にとっては...
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- 回答者 調査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 外国人が多く、英語中心の環境に身を置けるため。 「入社理由の妥当...
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- 回答者 調査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.6
- オーストラリアの金融機関で、外国人の割合が多い。基本的に社内での会話は英語中心となっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッコーリージャパン 10年以上前 2.6
- 強み： オーストラリアのインベストメントバンク。 弱み： 日本における知名度が低い。...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.4
- 組織が確立されていないので、行き当たりばったりな戦略が多い。新しい制度を始めても結局...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マッコーリージャパン 10年以上前 3.4
- 上司による。なんでも自分でできる上司であれば、バランスはとりやすいが、そうでない上司...
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