女性の働きやすさ（65件）
株式会社イノアックコーポレーション
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- 女性の働きやすさ（65件）
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- 年収・給与（77件）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イノアックコーポレーション 2.4
- 男女で仕事に差はないが、会長が女性ならではの柔軟な考え方を使って何かを企画しろと定期的に声がかかる。 そのため、本来の業務以外...
- 回答者 事務間接系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 4.1
- 産休、育休は問題なく取得することができ、家族の都合で退職することがない限り、ほぼ全員が育休から復帰して働いている。働きやすさと...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 4.1
- 特に近年は育休取得も全社的に推進しており、女性はほとんど取っているし、男性も最近はかなり増えて来て、日本の平均レベルにはなって...
- 回答者 安城市、技術職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 2.0
- とても働きやすいと思います。 女性の比率は少なめです。 育児休暇や時短勤務が非常に充実しており、非常に働きやすいです。 特に男...
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 2.1
- 研究所には女性社員がいないため、女性には働きにくい環境と考える。(派遣社員で女性は5人いる) 研究所の管理職には、女性社員は何...
- 回答者 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 1.9
- 女性を開発・技術職に就かせたいというオーナーの意向があるため、かなり機会に富んでいる。 その点においては、日本的な悪しき風習は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イノアックコーポレーション 2.1
- 関節部門は比較的働きやすいのかもしれない。が、男尊女卑の風土がまだ残る古い会社だと感じる。男女比も8:2ほどで男性が圧倒的に多...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イノアックコーポレーション 2.5
- 育休産休は取りやすいが女性管理職は少ない。無理矢理女性管理職を増やそうとしている節があるが、おそらく頓挫すると思われる。女性へ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イノアックコーポレーション 3.1
- 女性営業の頭数はいるほうだが、育休復帰後は他の部署へ移る人ばかり。まだまだ男尊女卑（よくいえば女性を大事にしすぎる）傾向があり...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 2.5
- 女性の管理職はほぼいません。 管理職になると、時間外労働はやって当たり前に見られますし、休日出勤は当たり前、長期休暇中は持ち回...
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 3.1
- 育休を取る人は多かった思う。 主婦の人も比較的働きやすく、全体的に理解のある職場が多いと思う。 ただし、育休明けに配属される職...
- 回答者 品質保証部、製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 2.6
- 適当に仕事しようと思っている女性にはもってこいの感じです。 その分、男性に完全に頼っている偏りのある雰囲気です。 女性は移動な...
- 回答者 なし、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、イノアックコーポレーション 10年以上前 2.5
- 女性社員が今みたいに何でも、提案できる時代では無かったから、こんなもんかと、いつまでもここにいないよ、と仕事いていましたが、他...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 自動車事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 10年以上前 3.1
- 出産休暇制度があります。パワーハラスメント調査や注意喚起を定期的にやっております。 パワーハラが通報すると、その上司が呼ばれて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 10年以上前 2.1
- 産休育休は取得しやすく、また復帰後も短時間勤務制度を利用したり、部署でも配慮してもらえるので長く働ける環境にあると思います。 ...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イノアックコーポレーション 10年以上前 3.0
- 事務は比較的女性の特性を生かせますが、専門職の女性は、なかなか上には上がりにくそうでした。体力がいる仕事もあったりして、男性の...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 10年以上前 2.1
- 女性はとても働きやすい、良い会社と男性社員は感じている。 女性社員はほぼ定時帰り、また責任のある仕事は特に行わない為、男性との...
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- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 10年以上前 3.5
- 自分で企画提案をすれば自分自身で実行するチャンスがある環境なので、そういった意味ではやりがいを持って仕事をできる風土を持った会...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 10年以上前 3.3
- 技術職や開発職で毎年数名程度女性の採用があり、本人次第だがやる気も能力もあればキャリアアップは十分可能だと思う。ただし、女性で...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イノアックコーポレーション 10年以上前 2.3
- 産休などの制度が女性社員の提案により導入されている。女性目線からの提案であるので 使いやすい制度だと思うし、実際に運用されてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接部門、製造業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 2.6
- 女性の働き易さは、製造現場では休憩スペースが充実しているとは言い難い。現場によっては空調がない場所も多い。暑い、寒いの環境面は...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 3.3
- 女性も多くあり、女性PJとかで、チームをつくっ新しいことに取り組む仕組みもあります。...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 2.3
- 女性の方は休暇もとりやすく服装も自由なため働きやすいとは思います。 事業所の事務職の...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 3.3
- 技術者では女性社員は少なかったが、最近はふえてきており、働きやすい会社になりつつある...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 2.8
- 女性も働きやすいかと思います。 自動車にも数人ですが女性はおり、同じような業務を行っ...
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