ワーク・ライフ・バランス（533件）
アストラゼネカ株式会社
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- 回答者 本社、管理、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 4.1
- 休暇は基本的に取りやすいし、また個人に任...続きを見る（全216文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アストラゼネカ 3.3
- 営業所が全てなくなり、基本的には直行直帰...続きを見る（全244文字）
- 回答者 MR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ 4.1
- 有給休暇は非常に取りやすい。当たり前に上...続きを見る（全356文字）
- 回答者 MR、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アストラゼネカ 3.1
- 繁忙期でなければ自分の裁量で早めに残業を...続きを見る（全254文字）
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アストラゼネカ 2.9
- 開業医担当は土日も休み、講演会も自分が企...続きを見る（全219文字）
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 3.1
- やる気がない人は営業中に内勤し、やる気の...続きを見る（全253文字）
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アストラゼネカ 3.8
- MRという職種全般に言えるが、ワークライ...続きを見る（全251文字）
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アストラゼネカ 10年以上前 3.1
- 自己マネジメント 営業と会議と先方のタム...続きを見る（全271文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アストラゼネカ 10年以上前 5.0
- 基本的には会社としては外資系ということも...続きを見る（全237文字）
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- 回答者 企画、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前 2.0
- プライベートとのバランスは取りやすく、仕...続きを見る（全260文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アストラゼネカ 2.6
- 配属先のエリアによってワークライフバラン...続きを見る（全222文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アストラゼネカ 4.0
- プライベートとのバランスを調整しやすく、...続きを見る（全512文字）
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アストラゼネカ 10年以上前 2.3
- 上司にもよるでしょうが、基本的に有休申請...続きを見る（全254文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 10年以上前 3.3
- 基本的に有給は取りやすいです。期末の繁忙...続きを見る（全235文字）
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- 回答者 米原、品質管理、マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アストラゼネカ 2.9
- 有給は消化しやすいが、強制取得が大半を占...続きを見る（全88文字）
- 回答者 CVRM、MR、M2、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ 3.6
- 内勤業務が多く、PCを24時間操作可能な...続きを見る（全120文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アストラゼネカ 2.0
- 業務量は部署によって違うが、有給は取りや...続きを見る（全94文字）
- 回答者 R&D、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アストラゼネカ 1.9
- 部門によるかもしれませんが、休みを取りに...続きを見る（全168文字）
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アストラゼネカ 2.8
- プライマリーであれば朝から卸に行くことを...続きを見る（全78文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 2.0
- 有給は取りやすい。一方で、深夜や土日でも...続きを見る（全113文字）
- 回答者 循環器代謝、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 4.0
- 有給に関しては、会議や重要な講演会などを...続きを見る（全76文字）
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 2.9
- MR職だと、事務所がなく、直行直帰スタイ...続きを見る（全100文字）
- 回答者 メディカル本部、メディカル、MSL、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 4.0
- 有給休暇については承認制ではなく、申請す...続きを見る（全93文字）
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アストラゼネカ 1.9
- プライマリーより、オンコロジーの方が忙し...続きを見る（全82文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストラゼネカ 3.6
- 週休2日制であり休日出勤を強いられること...続きを見る（全133文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
アストラゼネカ株式会社
アストラゼネカの残業時間（月間）：21.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 61人 | 8.2% |
| 60〜79時間 | 70人 | 9.4% |
| 40〜59時間 | 130人 | 17.4% |
| 20〜39時間 | 219人 | 29.4% |
| 0〜19時間 | 266人 | 35.7% |
アストラゼネカの有給休暇消化率：62.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 56人 | 7.6% |
| 20〜39% | 159人 | 21.5% |
| 40〜59% | 172人 | 23.2% |
| 60〜79% | 131人 | 17.7% |
| 80%以上 | 222人 | 30.0% |
アストラゼネカの月間平均残業時間は21.9時間で、医薬品、医療機器業界の月間平均残業時間23.6時間より1.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の35.7%を占めています。
また有休消化率は62.5%で、医薬品、医療機器業界の60.6%より1.9%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の30.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、アストラゼネカは良好であると言えます。
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