ワーク・ライフ・バランス（13件）
Eviden株式会社
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- 回答者 プロジェクト管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Eviden 10年以上前 2.9
- 有給休暇は取りやすいし、代休の調整も上司と話せば、許可をいただく場合がおおいです。プ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デスクトップサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Eviden 10年以上前 2.0
- 休暇に関しては寛容で、長期休暇を取得すると、客先に必要な人材を確保してくれた。客先の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Eviden 3.4
- マルチタスクになりがちで、業務はとても忙しかったが、休む時はまとめて2週間など休むこ...
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Eviden 3.8
- たまに残業や週末働くことがありましたが、そこまででした。いつも6時になる時普通に帰り...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Eviden 1.9
- 有休についてはNoとは絶対言われないので、好きなタイミングで取得できます。ただ、シフ...
- 回答者 Help desk、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Eviden 2.8
- 派遣されたプロジェクトでは残業はほぼなしに近く、ワークライフバランスは完璧だったと思...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Eviden 2.4
- 有給の消化率は比較的よいのでバランスは良いがシフトなので我慢しないといけない部分もあ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Eviden 1.9
- あまり残業をする環境では無かったが、職種による。エンジニア職は定時だが、営業職は残業...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Eviden 10年以上前 2.8
- 社員それぞれのスケジュール管理にゆだねられている印象 所属部署、業務内容によって定時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマーサポート（派遣先）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Eviden 10年以上前 2.6
- 派遣先への駐留なので定時にあがれます。また、特別なことがない限りは有給もほぼすべて消...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Eviden 10年以上前 2.0
- 部署によるかと思います。定時で帰宅できるチームもあれば休日出勤が頻繁にあるチームもあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Eviden 10年以上前 3.9
- 担当している業務によるが、基本的にはワーク・ライフ・バランスがとりやすい。定時退社で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Eviden 10年以上前 3.0
- 個人の裁量によるところが大きいが、プライベートとのバランスは取りやすいと思われる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
Eviden株式会社
Evidenの残業時間（月間）：22.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 6.7% |
| 60〜79時間 | 2人 | 13.3% |
| 40〜59時間 | 1人 | 6.7% |
| 20〜39時間 | 6人 | 40.0% |
| 0〜19時間 | 5人 | 33.3% |
Evidenの有給休暇消化率：93.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59% | 4人 | 26.7% |
| 60〜79% | 2人 | 13.3% |
| 80%以上 | 9人 | 60.0% |
Evidenの月間平均残業時間は22.6時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より2.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
また有休消化率は93.6%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.7%より25.9%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の60.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、Evidenは良好であると言えます。
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