組織体制・企業文化（275件）
株式会社福岡銀行
- 組織体制・企業文化（275件）
- 入社理由と入社後ギャップ（265件）
- 働きがい・成長（266件）
- 女性の働きやすさ（238件）
- ワーク・ライフ・バランス（267件）
- 退職検討理由（211件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（170件）
- 経営者への提言（62件）
- 年収・給与（311件）
- 回答者 営業統括部、窓口、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、福岡銀行 3.3
- 九州を代表する地方銀行として伝説と規模を誇りますが、組織文化にはいまだに古典的な銀行業の色合いが強く残っています。 年功序列や...
- 回答者 支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福岡銀行 3.3
- 在籍時は良くも悪くも地方の大きな、伝統的な企業という雰囲気。 非常に密なコミュニケーションが図られている一方、支店勤務の場合で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 2.0
- 良くも悪くも年功序列です。人事異動によって、キャリアがおおきくことなると思います。 地盤では、比較的大きな企業ですので、九州で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.4
- 典型的な年功序列制。一定期間勤務することである程度の役職までは昇進することができる。地方銀行のなかでは規模が比較的大きいことも...
- 回答者 融資、銀行、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 4.4
- 本部と営業店(支店)のどちらに配属されるかで働き方は大きくかわります。 営業店は支店毎に上期下期それぞれノルマが課せられます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福岡銀行 3.5
- 良くも悪くも縦割りの組織体制、そしていわゆる体育会系気質の企業文化があります。営業目標に対するコミット力が強く求められ、習得資...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.3
- ・年功序列の組織体制脱却はなかなか根深く、出世するにつれマネジメントが主になるが、特に営業店は支店長の仕事はそんなに負担はない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 2.5
- 古典的な文化が根付いている。コンプライアンス遵守の意識が強く、サービスや商品提案等も様々な規制があり、「教科書通り」に働く意識...
- 回答者 法人、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 2.8
- 体育会系の上下社会。上司の言う事は絶対という社風。課長以下の行員同士は基本的に仲が良いが、支店長や副支店長の人間性によって支店...
- 回答者 福岡南支店、営業、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福岡銀行 3.1
- 県内では知らない人のいない有名企業である。更に、全国規模の大学(早慶・マーチ等)の学生を採用するため、そういった大学出身の社会...
- 回答者 総合営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 2.8
- 上司の人間性によって働き方が全く変わってくる。 営業目標に厳しい上司であれば、毎日営業目標に対して詰めが入るし、そうでない上司...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、福岡銀行 3.1
- 飲み会も多く、人間関係にはしっかり気を配る必要があり、また大事にしないといけない。窓口業務ではもちろん幅広い年齢層のお客様がく...
- 回答者 融資、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.8
- 営業現場では数字を上げられる行員が基本的には評価されるが、数字を上げても周囲との協調性がなかったり、自分の数字ばかり追い求める...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 4.3
- 以前は22時頃までの残業が多かったが、国の掲げる働き方改革に基づき現在は18時台には退社する為、ワークライフバランスは良好。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、福岡銀行 2.1
- 新卒入社後1カ月ほど集合研修があるが、それ以降は支店でOJTにより仕事を覚えていく。担当業務は支店長や管理職の裁量で決める。企...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 2.9
- 働き方改革で労働時間が減り、ワークライフバランスは良好になるとは思うが、時間外労働が減ったことによる手取り額の減少で家計は苦し...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 10年以上前 3.0
- 地場地方銀行大手ということで、社員はコネクションのある方（元社員の親族、取引先の親族）が多く、仕事のモチベーションが高いのもそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業・外為、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 10年以上前 2.9
- 最近ではワークライフバランスなどを意識して、有給や早帰りのような決まりを作っているが、人間関係においては前時代的な古い体質が根...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 個人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 10年以上前 3.5
- 組織体制は古い。銀行としてはゆるい方だとは思われるが、上下関係が厳しく、ピリピリとした雰囲気が漂っている。仕事を楽しんでいるよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 10年以上前 2.1
- 組織としては良くも悪くもまとまっている。支店長は支店評価に全てをかけており、その貢献度合いに応じて人事考課も決まる。だまってほ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業店、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、福岡銀行 10年以上前 2.8
- 保守的で体質は古い。出世するには実力も必要だが、上司に気に入られる必要もある。同じ支店の仲間同士の飲み会が非常に多い。転勤のシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡銀行 3.8
- 最近はDXを急速に進めていて、中途採用のエンジニアの方々も増えてきたり、服装がガチガチのスーツではなくてオフィスカジュアルでも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.0
- 新しいことにチャレンジする文化がある。DXであったり、SDGsであったり、ノウハウがない分野にもマンパワーを投入して企業として...
- 回答者 融資、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.3
- 個人的にはかなり女尊男卑なイメージです。基本的には男性がなんでもやれの精神が強く、女性の総合職も増えてきて給与水準は一緒なのに...
- 回答者 支店、総合営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.8
- 支店は支店長が絶対的存在。体感的に7割ぐらいは良い方が多いが、稀にキツい人もいる。 自己研鑽を積んでいれば、人事から評価して貰...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
福岡銀行の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、福岡銀行の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>