社員クチコミ（674件）
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 組織体制・企業文化（100件）
- 入社理由と入社後ギャップ（87件）
- 働きがい・成長（93件）
- 女性の働きやすさ（105件）
- ワーク・ライフ・バランス（106件）
- 退職検討理由（81件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（68件）
- 経営者への提言（34件）
- 年収・給与（106件）
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 2.8
- 有給消化を進めたり、フレックスタイム制のため、とても働きやすい雰囲気のある会社だと思...
- 回答者 損害サービス、示談交渉、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 2.9
- 入社を決めた理由： 大変な業務内容ですがその分のやりがいがあると思ったため。 また、...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 2.9
- 強み： 成果主義の風土なので、実力ある人はどんどん昇格できるチャンスがある。また、英...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 3.0
- 賞与がなく（年1のインセンティブのみ）給与水準も非常に低いため、若いうちの一人暮らし...
- 回答者 企画開発、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 3.1
- 会社全体の組織体制としては完全なトップダウン方式。 下の者が如何にそれは成功しないと...
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 3.0
- 女性がやりがいを持って働きやすい会社かどうかは正直わからない部分ではありますが、女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 3.0
- かなりプライベートとのバランスは取れていたと思います。ある程度自分の休みたい日の希望...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスセンター、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 2.9
- 忙しすぎる状況に疲弊したため。 昼休みを取ることもできない日もあり、常に頭の中が業務...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 3.5
- 強み： ブランド力があること、ダイレクト型で保険料を抑えられるため、一定数の契約数は...
- 回答者 ダイレクト部門、カスタマーケアセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 3.9
- 残業削減や人員不足を改善して欲しいです。 部門や拠点によって残業が深刻な問題となって...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 3.0
- 周りの方で、お子さんのいらっしゃる方でもフレキシブルに働いている姿を拝見しております...
- 回答者 ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 3.8
- 働きがい： 上層部とも身近にコミュニケーションをとることができ、若手社員であっても自...
- 回答者 管理部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 2.6
- 強み： ダイレクト損保の中では事業ポートフォリオ的に強く、また損保の中では現代にあっ...
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 2.1
- 中途入社の会社なので、誰の紹介で入社したか、が重要で、能力に関係ない年収が入社してく...
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 3.1
- 部署にもよるが、月1程度で有給取得は可能で有給申請を拒否されたことはない。ただ休んだ...
- 回答者 保険金査定、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 4.4
- 入社を決めた理由： 日系金融で働いており、その経験を踏まえ転職を検討しました。ダイレ...
- 回答者 なし、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 3.1
- 自由で風通しが良い 人事組織は評価できまるが、上司にきにいられているほうが昇格早い。...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： Fortune500企業、IT部門が強い事業会社、英語実務能力の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 3.1
- 部門としてはビジネス部門、IT部門、オペレーション部門等機能別に分かれている。 部門...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 2.9
- 待遇面ではそこそこといった感じで、自分の仕事を自分のペースでこなせる。 直属の上司は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 損害サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 2.8
- ワークライフバランスは非常に取れていたと感じます。残業もそこまで多くないためプライベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロントオフィス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 2.6
- 強み：ダイレクト業界の中でも先鋭化した安値追求志向により、比較的時代にはマッチしてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 3.0
- ほぼ中途入社者や転職組によって経営が成り立っており、部門のトップが入れ替わった時点で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：前社に比べ待遇が良かったことと、当時は経営陣が違う顔ぶれであり、風...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前 3.0
- 効率化もよいが、社員のストレス軽減について本気で取り組むべきである。 不満をいう社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。