社員クチコミ（263件）
株式会社アドックインターナショナル
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（40件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 インフラ整備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 3.5
- 入社を決めた理由： 比較的若い社員が部長、課長クラスの席についており、実力主義的な風...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 社長の人柄、社員の皆さんがとても明るくて元気だったり親切そうだっ...
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- 回答者 ITエンジニア担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.3
- 働きがい： 働きがいに関しては、正直この手のSES中小企業はたくさんあるのでどこに入...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.4
- 入社を決めた理由： 当時の採用担当者の説明がうまかった。「社長室が無いフラットな企業...
- 回答者 システムエンジニア、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 当時は携帯電話草創期で海外（中南米やアフリカなど）で日本の交換機...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.9
- 働きがい： 大規模通信インフラの対応を自分が支えているんだ、というところにモチベーシ...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 3.4
- 明るく楽しい雰囲気です。社長含めて、人柄のいい人が多いように感じました。 業務内容は...
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- 回答者 システム部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.6
- 良くも悪くもトップダウン。「会社の戦略＝社長のやりたいこと」という印象が強い。社長の...
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- 回答者 運用管理、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 2.0
- 客先派遣が多いため、休めるかどうかはその現場による。自身が配属された現場は忙しいとこ...
- 回答者 インフラ整備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 3.5
- 基本的に他社へ人員を派遣する業態のため、社内の他の女性との繋がりは意図しなければ発生...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、アドックインターナショナル 3.5
- 男女関係なく仕事を任せてもらえる風土があるので、成長したいとかキャリアアップしたいと...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、アドックインターナショナル 3.5
- 休暇は比較的取得しやすいと思います。 有給を取りたいと言って却下されることはほとんど...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 3.4
- 給与面の待遇が苦しかったため長年転職を考えていましたが、決め手になったのは職種が変わ...
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- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 3.4
- 平社員の場合、有休は自分の意志があればほぼ取得できると思います。プロジェクトや仕事の...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 2.9
- 常駐先によると思う。納期に間に合わないようであれば、それに伴い休日出勤、残業も増える...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 学生時代に専門分野を勉強したわけでは...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 2.9
- 職業柄仕方のないことだが、客先常駐なので男性ばかりの環境が多くなる。男性ばかりの中で...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 2.9
- 新卒で入って1年目は、月に1回会社が決めた先輩社員と食事や面談をして相談などをする制...
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 2.6
- 強み： 上の方の商流の仕事が多いこと。 弱み： 人の入れ替わりが激しい。システムエン...
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 2.6
- プロジェクトによるとしか言えないが、フルリモートのプロジェクトになればとても生活しや...
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 2.6
- どうしてもプロジェクト責任者は男性の方が多いイメージだった。管理部門にいけば子育てし...
- 回答者 エンジニア部、エンジニア、ENG、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.1
- プライベートをしっかり出来るとおもいます。残業がプロジェクトによりと思いますが、自分...
- 回答者 エンジニア部、エンジニア、ENG、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.1
- 強み： プライベートの時間があるから資格勉強とかの時間で成長が出来ます。また、資格と...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.1
- 給与面の低さ。ボーナスはまともにもらえないと思った方が良いでしょう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.1
- 強み： キャリアアップはしやすい。 とにかく資格とコミュニケーション力があればいい現...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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