社員クチコミ(263件)
株式会社アドックインターナショナル
- 組織体制・企業文化(40件)
- 入社理由と入社後ギャップ(36件)
- 働きがい・成長(40件)
- 女性の働きやすさ(31件)
- ワーク・ライフ・バランス(40件)
- 退職検討理由(31件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](25件)
- 経営者への提言(20件)
- 年収・給与(38件)
- 回答者 ITエンジニア担当、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.3
- ワークライフバランスは良くも悪くもないといったところ。 みなさんエンジニアですので、...
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.4
- 給料が将来のことを見越して生活していくには厳しかった。新卒の頃ならばまだ良いと思うが...
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.4
- 基本的に人柄の良い人が多い。社長のワンマン経営だが、採用面接も最終は社長が行っていて...
- 回答者 システム部、運用保守、エキスパート、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 3.0
- 有給の取得はもとより、産休や育休などを取りやすい環境であると思います。残業については...
- 回答者 システム部、運用保守、エキスパート、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 3.0
- 強み: いろいろな開発関連プロダクトを取り扱っており、作業の短縮を始めとする効率化を...
- 回答者 システムエンジニア、次長、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.5
- 創業者経営にありがちなワンマン経営なので鶴の一声で決まる事が多いです。時としてスピー...
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- 回答者 サーバー構築、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 2.0
- 働きがい: 派遣された現場でスキルが見についた。会社として得たものは特にない。 成長...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.6
- ・給与の低さ、賞与(4回)が寸志(学生のお小遣い以下)、業績悪化による福利厚生の廃止...
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- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.6
- 働きがい: 仕事が出来れば若くても仕事をどんどん任せて貰える社風です。 年下でもプロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由: ネットワークエンジニア志望で、社長の人柄と賞与が4回支給されるこ...
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- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.5
- 働きがい: 通信インフラを担当するので社会に役に立てている実感が湧く。通信インフラに...
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- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.5
- 残業はプロジェクトによって大きく異なり、炎上プロジェクトだと家に帰れないなどの話も聞...
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- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 1.9
- 給与が圧倒的に低い。 また上記に関連すると思われるが、 私が退職を検討しようとした理...
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- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 1.9
- プロジェクトにより勤務体系が異なるので、土日休みだったり、シフトだったりします。 ま...
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- 回答者 技術部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 2.6
- 働きがい: ボーナスがほぼない。また、毎年、ひどいと半年単位で会社の方針が変わる。戦...
- 回答者 技術部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 2.6
- 入社を決めた理由:社長が個性的でアグレッシブな人であったため、人柄にひかれた 「入社...
- 回答者 技術部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 2.6
- よくあるワンマン企業ではあるものの挑戦的な社風である。積極的に新しい情報を収集してお...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.0
- 時々、部内会議などが休日ありましたが、休日手当てまたは振り替え休日の取得が可能でした...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.0
- 入社を決めた理由:通勤が便利だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.0
- 仕事ができる人、やる気がある人は評価されいろいろなことにチャンレンジさせていました。...
- 回答者 生産部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 10年以上前 3.0
- 現場と本社の熱量に差があるように思いました。最前線の現場が現状や、意見、今後の展望な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 10年以上前 3.0
- 事務職、管理職であれば、基本的に本社勤務となるため、定時で帰宅となるが、生産部門や、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 10年以上前 3.0
- 働きがい: 毎年半年ごとに人事評価があり、自己の目標への達成の程度により評価が行われ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 2.6
- ボーナスがないし、若手社員の育成にもっと力を入れないと色々厳しいんじゃないかと。特に...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 2.6
- 毎年のようにコロコロ変わる。どこに向かおうとしているのか。頑張ろうとしていたものが突...
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