退職検討理由（31件）
株式会社アドックインターナショナル
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- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 3.4
- 給与面の待遇が苦しかったため長年転職を考えていましたが、決め手になったのは職種が変わ...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.1
- 給与面の低さ。ボーナスはまともにもらえないと思った方が良いでしょう。...
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- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.4
- 給料が将来のことを見越して生活していくには厳しかった。新卒の頃ならばまだ良いと思うが...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.6
- ・給与の低さ、賞与(4回)が寸志(学生のお小遣い以下)、業績悪化による福利厚生の廃止...
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- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 1.9
- 給与が圧倒的に低い。 また上記に関連すると思われるが、 私が退職を検討しようとした理...
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- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.8
- 会社の転換期に差し掛かり、現場の人と社内の動きの乖離がそれまで以上に大きくなり、全社...
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- 回答者 システム本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.1
- とにかく給与が安すぎました。 ボーナスは年4回出るという話でしたが、実際は一回あたり...
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- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.0
- 給料が低すぎました。また、自分で成長したいために会社以外でもとにかく勉強しておりまし...
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- 回答者 システム部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 2.6
- 給与面での不満。前述の目標を達成していても昇給がごくわずか、ただしこれは近年の業績悪...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 2.5
- サービスや製品が不明確で、これといった売り物が無いこと。 プロフェッショナルな人が居...
- 回答者 なし、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.1
- この会社で働いている意義が見当たらない。 人はいいひど多いが、現場に出れば絡むことな...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.4
- 会社の方向性が技術ではなく仕組みや仕掛けをかえるといったようになっていったため、退職...
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- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドックインターナショナル 2.6
- ほぼ出社で不規則な生活のプロジェクトにいたためか精神的に追い込まれてしまった。賞与が...
- 回答者 システムエンジニア、次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.5
- 技術向上とともに報酬と責任が世間水準と大きく乖離していたので...
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- 回答者 サーバー構築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 2.0
- 給与欄に書いた通り、給与が低いため。また、昇給もほとんどなかったことも原因の１つ(年...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.5
- 通信インフラの技術の追求にそこまで興味が持てなかった。役職が上がっても給与などの待遇...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.9
- 海外での仕事をしたかったが、この会社では無理だと感じたため。...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 2.6
- このままボーナスがほとんどでない状態が続くと厳しいと思うし他と比べてしまう。...
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 3.6
- 給与面です。 やはり中小企業なので安いです。あと賞与もあったりなかったりなので考えま...
- 回答者 システム本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 1.8
- 給料が安すぎて、30歳頃に結婚しても家族を養っていけないだろうと思ったため。30過ぎ...
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- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.5
- やはり給与面が大きかった。 自分がいた期間は辞めるまでの数年間の昇給がなかった。...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.5
- 昇給が低かったことと、もともと少なかった（というかないに等しい）賞与がまったく出なく...
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- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.8
- 会社がエンジニアを減らしていく方針であったため、エンジニアになるために入った人は方向...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 3.3
- 客先常駐のため、自分の会社への意識が低くなってしまう。自分の会社に貢献しているという...
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- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドックインターナショナル 10年以上前 2.3
- 客先でどんなに評価されても、給料が上がらない および賞与がでないから 適当な評価制度...
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