社員クチコミ（1847件）
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良いから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- コンプライアンスは大企業らしく厳格に順守されている。意思決定はトップが数年で変わるた...
- 回答者 ソフトウェア設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 働きがい： 基本的にソニーグループ内にある事業会社のSESとして受託開発を担当してお...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 設計部門に関してはソニー専用の派遣会社のような体制になってしまったため。自分のキャリ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 強み： 設計から製造、カスタマーサービスまで一貫した体制という触れ込みでアピールをし...
- 回答者 技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.9
- ■福利厚生 ・借り上げ社宅あり（年齢制限あり）、通勤手当あり（高速代含む）、退職金あ...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- ・数年後までのロードマップをズバッと示してほしいです。また、そのときどきで言うことが...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.5
- 働きがい： ソニー製品に関われること、ソニーの技術に触れられることが魅力となります。...
- 回答者 生産管理、統括課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.4
- 働きがい： 出向期間が長かった為、本籍会社に貢献しているという意識が持ちにくく働き甲...
- 回答者 生産、エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- ソニー本社の動向に大きく影響される。よい場合ももちろんあるが、そうでない場合も多い。...
- 回答者 設計部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 強み： ソニーの製品群を設計や製造に関わる事が強みです。新商品に携わる事は、色々と勉...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.9
- イメージとしてはソニー株専用の技術派遣会社という感じ。自社のスペースで仕事をするとい...
- 回答者 電気回路設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.4
- 設計部門について ・出社方針 原則週３日出社（テレワークできるのは実質2日まで） ・...
- 回答者 設計、電気技術系、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.4
- 働きがい： ソニーの製品を設計できるので、1年後にはお店に並んだり、CMに流れたりす...
- 回答者 設計、設計開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.5
- 働きがい： さまざまな製品の設計に携わるチャンスがあるので、幅広い技術を扱っており、...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.6
- 働きがい： これも部署や組織に大きく依存するが、若手は貴重な人材として扱われておりチ...
- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.4
- 働きがい： 1年に 目標設定面談 と レビュー面談が2回(春と秋)、それと キャリア...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 当時からソニー製品が好きだったことと、ソニーの子会社であることか...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 入社を決めた理由： ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ(SGM...
- 回答者 製造技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- プレステ、サイバーショット、ハンディカムなど知っている商品の工程検討・改善できるのは...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 強み： 国内生産が少なくなったとは言え、まだラインは残っている。国内のAV機器メーカ...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 組織変更で全く面識のない人が上長となり、これまでの経験をほとんど活かせない業務にアサ...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 入社を決めた理由： ・ソニー製品の設計に携わりたかったため。入社当時は今よりも製品ラ...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 設計では少ない予算で仕事を請け負うことが多いので、アサインされる人員が少ない。そのた...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 働きがい： 開発初期から製品設計に携われる。SGMOは製造がメインの会社のため、製造...
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