働きがい・成長（292件）
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
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- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.5
- 働きがい： ソニー製品に関われること、ソニーの技術に触れられることが魅力となります。...
- 回答者 生産管理、統括課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.4
- 働きがい： 出向期間が長かった為、本籍会社に貢献しているという意識が持ちにくく働き甲...
- 回答者 設計、電気技術系、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.4
- 働きがい： ソニーの製品を設計できるので、1年後にはお店に並んだり、CMに流れたりす...
- 回答者 設計、設計開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.5
- 働きがい： さまざまな製品の設計に携わるチャンスがあるので、幅広い技術を扱っており、...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.6
- 働きがい： これも部署や組織に大きく依存するが、若手は貴重な人材として扱われておりチ...
- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.4
- 働きがい： 1年に 目標設定面談 と レビュー面談が2回(春と秋)、それと キャリア...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 働きがい： 開発初期から製品設計に携われる。SGMOは製造がメインの会社のため、製造...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.8
- 働きがい： 担当した商品を店頭で見た時、CMで流れた時、CESなど世界的なイベントで...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 働きがい： ソニーの知名度の高い製品の設計に携わる機会が多いので、達成感は高いと思い...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.5
- 働きがい： さすが大企業！賢い人が多く、会話も成り立ちやすい。本社が恒常的にチャレン...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 中途入社等で経験値が高い人は別として、新卒で入社した当時は経験値が低かっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 4.1
- 働きがい： ソニーショックという一時期のどん底を経験したのち、よくここまで復活できた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 働きがい： 総じて、フランクな社風で、業務も個々の裁量に任されて、自ら設定した目標を...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 働きがい： フランクな企業風土があるため働きやすい環境ではあると思う。中にはまだまだ...
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.4
- 働きがい： ソニーの様々な製品に携わっているので機会があれば様々な製品の業務こなせた...
- 回答者 企画管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 仕事のやりがいは、とにかくビジネス規模がソニーなだけに大きい。 自分が成し遂げた仕事...
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 職務による評価に数年前に移行したが、より評価されにくいようになってしまった。人員構成...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.6
- リーマンショックからの不景気時には、人員削減の他にも若手であっても昇進できないなど、...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 年功序列感がまだ残ってはいるものの、グレード分けされた給与体系にはなって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事評価制度はどこの会社でもそうだが、成果給を謳っているがほぼ間違いなく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 数年前までは月30万台の生産量を誇る製品を試作～量産にまで持っていけたこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 商品開発なので商品が発売されるまでは忙しいが、その後は暇となることが多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.3
- 働きがい： 設計業務は、納期が1ヶ月後、2ヶ月後といった中期的な目標に向かって行う業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.3
- 働きがい： これまでは、とても忙しい環境で仕事をしていただき、その結果が製品の売り上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 仕事のやりがいとしては、やはり、自分の設計したものがCMや店頭に並び、尚...
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