兵庫県の「退職検討理由」 <社員のクチコミ情報>

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近畿地方の西端に位置する兵庫県の行政機関。 基本構想は「躍動する兵庫」であり、南部の瀬戸内海沿岸は阪神工業地帯・播磨臨海工業地帯といった日本有数の重化学工業の集積地である。

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退職検討理由(57件)

兵庫県

該当件数
57件

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、兵庫県 2.8
配属や仕事内容に関して希望が考慮されることは極めて少ない。それ自体は公務員として仕方がなく、任せられた仕事に取り組むしかない。...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 土木、一般行政、職員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県 2.4
仕事をすればするほど損をする組織風土です 無能認定を頂けた人たちは楽な配属となり、俗に言う九時五時生活を送っています その皺寄...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、兵庫県 2.8
異動が多いことは承知していたが、兵庫県内どこでも転勤される可能性があること。兵庫県は広いだけでなく、天候も異なるため、ずっと南...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県 2.8
これが県の施設で、児童を保護する場所なのかと疑問に感じてしまったためです。 たしかに保護という目的だけなので、安全に怪我なく暮...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 教育委員会、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前 2.0
年功序列によって、給与が決まり、また、社会情勢により給与が自然に減らされていくこと。また、何をしても、給与が変わらないため、仕...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務職員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県 3.3
近年は、民間と比較して給与が低いことから給与改定があり、給与は増加傾向ですが、それでも同年代の民間企業に勤めている人と比較する...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、兵庫県 3.4
阪神から住居を移したくないが、3年ごとに異動があり、転居を伴うことが多いと聞いたから。 入庁を決めた際は、異動先に希望が通ると...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 上級一般事務職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県 2.8
県民対応が性格的に向いていなかった。敬語の使えない横柄な老人や、ストレス発散で電話をかけて来るクレーマーなど、自分の周りには居...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、兵庫県 2.3
内向的で社員の繋がりが気迫に感じ、仕事を盛り上げてやる雰囲気ではない点。また、トップダウンが強いため、振り回されること。もう少...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、兵庫県 2.4
早い段階で昇進の選抜は行われており、それは配属先でおおよそわかるため。 また、希望する仕事を申告しても配属される可能性は、極め...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 病院局、医師、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、兵庫県 3.9
50歳を過ぎれば、受け入れてくれる職場は少なく、今の職場で一生懸命するのがいいと思います。少し条件いい所に転職できても、また、...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 教師、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、兵庫県 3.0
自分がここにいても成長が感じられないと思ったため。 また、キャリアアップである管理職が、給与が上がらないうえに日々の労働量が多...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県 3.0
給料が安いので退職を検討しています。公務員の給料は50人規模の民間企業と同程度になるように計算されていると聞いたことがあります...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 土地改良、技術職、職員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県 3.0
この仕事で身につくスキルはこの仕事にしか応用できない。また、あくまで設計や工事の施工管理や成果品確認が主な業務であり、何かを自...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 教員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、兵庫県 2.6
残業多すぎ、不要な仕事多すぎ、文書多すぎ。 もっと分業すれはやりたい人増えると思う。 担任と教科教育と部活動はそれぞれ分けるべ...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、兵庫県 1.9
仕事が出来ない人、やる気のない人も辞めさせられることはないので、その分、仕事が出来る人、頑張る人にしわ寄せが来る。周りに働いて...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、兵庫県 2.6
定年延長が考えられていて、大変ありがたいことだと思うのですが、毎日定時で仕事が終わるわけでもなく、土日の勤務もあります また、...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前 3.5
必ず異動があり、その度にまた一から仕事を覚えていくのでようやく仕事をこなせてきたなと思っても異動先では全く使えず、苦労すること...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 健康福祉事務所、獣医、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、兵庫県 2.3
兵庫県全土を、2ー4年で異動させられるので通勤時間を長くするか引っ越すかの二択を迫られる。特に、阪神地域等人気エリアは子供をも...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 教員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県 2.0
平日の残業が平均で4時間、休日は月に1日休めるかどうか。 体調を崩すことが多く、また自分の時間が一切取れないため退職を検討して...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 税部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、兵庫県 2.4
周りで仕事をせずに何倍もの給料を貰っている人達を見ていると、真面目に働くことがアホらしく感じる。また、所謂御局様が何人もおり、...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 総合土木、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県 3.1
ネガティブな理由は県内の転勤の負担が大きいこと、仕事の責任が大きいことです。 ポジティブな理由は行政以外の世界で自分が働けるか...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、兵庫県 2.8
入庁後、数年で否応なしに地方機関へ転勤させられるため、結婚等のライフプランが立てづらい。 また、窓口業務がある部署につけばクレ...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、兵庫県 2.4
前例踏襲で不要な事業を多くしている印象があり、モチベーションに繋がらないため。よくも悪くも、知事のトップダウンで動き、それには...

兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 産業労働、地方公務員、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県 4.0
定年退職です。嫌なこと辛いことは幾度とありましたが、途中でやめようとは思いませんでした。私の周りても途中退職は国家公務員、議員...

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