企業分析[強み・弱み・展望](17件)
ジョンソン株式会社
- 組織体制・企業文化(25件)
- 入社理由と入社後ギャップ(19件)
- 働きがい・成長(23件)
- 女性の働きやすさ(20件)
- ワーク・ライフ・バランス(25件)
- 退職検討理由(17件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](17件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(19件)
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン 3.3
- 強み: カビキラーやスクラビングバブル、センサー&スプレーなどブランド力のある商品は...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 4.0
- 強み: 多くの、有名ブランドを有している(カビキラー、パイプユニッシュ、ジャバなど)...
- 回答者 営業、アソシェイトマネージャ、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン 3.1
- 強み: カテゴリーのシェアが高い製品が多く売上規模の割に影響力がある 弱み: 競合メ...
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 10年以上前 3.1
- 強み: CMなどを通じブランドの認知度は高い。 コロナ渦で除菌アイテムのニーズは高い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン 2.4
- 強み: 住居洗剤においてはかなりシェアも高く、カテゴリーの中でも量販店から信頼される...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジョンソン 3.0
- 強み: カビキラーなど強いブランドがあること 弱み: 日本の競合他社に比べて開発スピ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン 3.1
- 強み: 既存の強いブランド:カビキラー、パイプユニッシュなど 弱み: イノベーション...
- 回答者 内勤、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジョンソン 2.6
- 強み: ファミリーカンパニーなので、社外株主の顔色を伺う必要がない 弱み: 人の出入...
- 回答者 本社、営業、係長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 2.1
- 強み: ナンバーワンブランドは多い。戦略もカテゴリーマネージメント等、競合に対しても...
- 回答者 財務管理、管理グループ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 10年以上前 3.1
- 強み:商材的に需要がなくなるものではないのでよく言えばビジネスは安定している 弱み:...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 10年以上前 2.9
- 強み: 強い古いブランドを保有しつつ、新たな強い別のブランドを育成出来ており、それが...
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- 回答者 社内部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン 10年以上前 2.0
- 強み:非常に強いブランドを2つ持っている事 弱み:売り上げの大半を過去の成功製品のリ...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 10年以上前 3.1
- 強み:マーケティング、新製品開発力 弱み:人材不足 事業展望:うまくいけば継続拡大(...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ジョンソン 10年以上前 3.0
- 強み: ワックス・洗剤はまだまだ生活に欠かせない衛生消耗品であり、 個人向け商品も高...
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- 回答者 資材、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン 4.0
- 強み: 海外に本社がある事。 弱み: 国内に生産サイトがないため、融通が効きにくい。...
- 回答者 サプライチェーン、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ジョンソン 2.9
- 強み: Globalに展開していること 弱み: 国内に関しては厳しいこと...
- 回答者 セールス、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 10年以上前 3.5
- 強み:商品力、チームワーク、効率性。...
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