女性の働きやすさ（44件）
株式会社桃谷順天館
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- 回答者 人事、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桃谷順天館 3.8
- 会社の役半分は女性社員であり、比較的女性の活躍しやすい環境が整っているので女性にとって働きやすい会社と言えると思います。女性管...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桃谷順天館 3.0
- 女性に取ってはかなり働きやすい会社だと思う。100%で産休後には元の場所に復帰出来るし、昇進に遅れを取るなどは無い。 子供の用...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桃谷順天館 3.0
- くるみん、えるぼし等女性活躍の認定を受けている。 社員の６～７割は女性のため、女性の働きやすさは抜群。女性の幹部職もかなり多い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、桃谷順天館 2.0
- 産休、育休はとって当たり前の風土があるが、周りの社員に皺寄せがくる。お子さんの迎えなどもしやすいように、時間短縮で働いている人...
- 回答者 営業支援、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、桃谷順天館 3.0
- 思ったよりも休みは取りやすい。上司の采配によると思うが。子育て後復帰した社員もいる。 独身女性もいて色々なライフスタイルがある...
- 回答者 デザイン室、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、桃谷順天館 1.9
- 2018年当時はデザイン室は上長以外全員女性で、お子さんのいらっしゃるお母様方の方が多く、皆さん時短勤務されていたので、そうい...
- 回答者 企画営業、企画、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、桃谷順天館 2.8
- 女性が多い会社ということもあり、子持ちの方はかなり融通がきくと思います。 急な子供の熱で早退されたとしても、嫌な顔はされません...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、桃谷順天館 4.1
- 中堅の会社ですが、女性は特に働きやすくとてもいい環境だと思います。産後復帰してからも快く迎えてくれるし、人事や所長などもとても...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、桃谷順天館 10年以上前 3.1
- 女性や、お子様のいらっしゃる方もとても働きやすい環境だと思う。産休育休は勿論のこと、その他制度もしっかりあり、かつ活用できる雰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、桃谷順天館 10年以上前 3.8
- 女性がやりがいをもって働き続けるのは難しいと思います。化粧品会社ですが、部長クラスはほとんど男性、女性もおりますが男性的な働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、桃谷順天館 2.1
- 女性は非常に働きやすいと思う。 産休後に復帰している方もたくさんいらっしゃったので、長く働ける環境だと感じました。やりがいとい...
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、桃谷順天館 3.1
- 製品を購入するのは女性であることから、女性にたいする制度は充実していると思います。産休明けもかわらず働いているかたも多くいらっ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、桃谷順天館 1.9
- 女性の従業員割合は非常に多いです。産休も取りやすく、戻ってこられる方も多いです。ただ、上層部は男性が多く、マイナスの評価につな...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、桃谷順天館 2.8
- 女性社員が多いので、子育てにはわりと理解がある会社なのではと思います。（私自身は子供がいないのでわかりませんが） また、産休を...
- 回答者 総合、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、桃谷順天館 2.8
- 産休や、育休、フレックス制度は先輩方が使っているので、制度的に働きやすいと思います。新人社員にはあまり関係ないので、女性の働き...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、桃谷順天館 3.0
- 産休や育休は取りやすいです。女性が多い部署では妊娠したら祝福ムードといった感じで先輩ママがアドバイスしたりしています。 復帰し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、桃谷順天館 3.4
- 働きやすいと思う。 実際、時短勤務や在宅勤務の社員もいる。 経営陣との距離が近くなれば、家庭の事情なども相談しやすくなるよう。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、桃谷順天館 2.0
- 一般社員は女性社員が数多く働いておりますが、管理職や経営層は男性中心のため、出世においてはやはり男性が有利だと感じました。 し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、桃谷順天館 10年以上前 3.1
- 女性幹部職の方は営業ではいませんが、グループ内にはいます。女性同士の仲の良さも感じられます。また、女性の先輩後輩の関係も良く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、桃谷順天館 10年以上前 2.8
- 自分自身が仕事にやりがいを求めるのか、仕事以外の部分に楽しみを見出し、ワークライフバランスの充実を求めるかなど、自分の価値観に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、桃谷順天館 3.4
- 能力があれば女性であっても役職につけるし、フレックスや休みの取りやすさから、かなり働...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、桃谷順天館 2.1
- 女性が多いのでウマが合えば、働きやすい。部署によっては多少の妬み嫉みがある。（例えば、製品を開発した人から、製品を引き継いだり...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、桃谷順天館 3.0
- 女性が多く、産休育休は取りやすい状況にある、男性でも短期間であるが育休をとる人もいる...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桃谷順天館 3.0
- 良い。部署にもよるが女性従業員数、比率が高いため産休育休の理解があり、取得率が高い。生理休暇も取得可能。研究、営業は性別や年齢...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、桃谷順天館 2.8
- とても働きやすいです。男女の差別もほとんどなかったです。産育休をあけて戻ってきた方は...
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