年収・給与制度（9件）
ニッセン・クレジットサービス株式会社
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- 年収・給与（9件）
- 回答者 その他、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 2.4
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給与制度： 機械的なテーブル表があるが、ほぼ定期昇給のようなものはなく、且つ、前述・...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マーケティング、フロント、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前 4.3
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給与制度： 年俸制、ボーナスは年一回で階級によって年俸に対する支給率が決まっている（...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 3.6
- 給与制度の特徴： ボーナス以外に成果に応じて支給される制度があり、成果の内容によって...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前 2.6
- 年収事例：中途入社3年目 34歳 一般社員女性440万 給与制度の特徴：夏冬のボーナ...
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- 回答者 テレオペ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前 3.0
- 給与制度の特徴： 評価が合理的。目に見える成果主義なので納得がいく。...
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- 回答者 リスクマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前 4.0
- 年収事例：36歳 マネージャー 720万 給与制度の特徴：インセンティブボーナスがあ...
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- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前 3.3
- 有給休暇が取りやすい。フレックス制度がある（部署による）...
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- 回答者 カスタマーサービスセンター、コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセン・クレジットサービス 3.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与は年俸制（夏・冬の賞与が2/16・2/16、月が1...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセン・クレジットサービス 4.0
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年収：200万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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