社員クチコミ（134件）
株式会社アセットリード
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットリード 2.9
- 事業展望： コアな事業は区分の販売であることに変わりはないが、業界では珍しい建設部門もグループにあり、 自社物件の開発はもちろ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットリード 2.9
- 働きがい： お客様から『ありがとう』『宜しくお願いします』『これからも頼む』といった言葉を頂けたときに、パートナーしての働きが...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットリード 4.6
- 業界の中ではかなり働きやすい部類だと思います。休みも適度に取ることができます。営業職である以上、最低限の目標やノルマといったも...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットリード 4.6
- 新規営業というポジションであることから、いわゆるハードワークが求められる職種だという認識は間違ってないと思います。ただ、同業他...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットリード 1.9
- 働きがい： 営業部で成果を残せるイメージが持てれば、営業部内でキャリアアップをするという目標は立てやすい。若い世代で営業成績を...
- 回答者 不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アセットリード 2.6
- 入社を決めた理由： 営業手法が自由で、裁量をもって仕事ができると感じ入社を決めた。基本給も高く、福利厚生も手厚いためそこも魅力...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アセットリード 2.9
- 強み： 投資マンションの購入希望者は一定数いるため、営業先にこまることはない。 弱み： 昨今の建築材料費が高騰していることに紐...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アセットリード 2.1
- 入社を決めた理由： 事業規模が大きいため、いろいろなことにチャレンジできそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットリード 2.6
- ある程度覚悟していたが、残業や休日出勤が予想以上に多い。毎日そもそも20:30が定時で、結局帰るのは終電頃になっていた。個人営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットリード 2.3
- 休みは毎週日曜日とシフト制の2日で月6日間プラス祝日がある。長期休みもある。しかし、祝日が多いゴールデンウィークはシフト制の2...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アセットリード 10年以上前 2.5
- 売れなければプライベートの確保は難しい。特に月末が近づくと土日も当たり前のように出社となる。逆に1室でも売る事が出来れば、その...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットリード 10年以上前 2.5
- 週6日勤務のとても優しい会社。土曜出勤は規定(募集要項に記載あり)。声が大きい、元気な若い人を採用し、社内喫煙もあり。面接では...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アセットリード 3.5
- 弱み： 中小企業にありがちな朝令暮改の雰囲気を感じる。よくいえば軌道修正が早いとも言えるかも。 中間層が薄く、ちょっとしたこと...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アセットリード 3.5
- 完全週休2日制で祝日も休み。夏季休暇と年末年始休暇は大体一週間ずつくらいです。 夏季休暇と年末年始休暇は1ヶ月前くらいまで決ま...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アセットリード 3.5
- 部門によると思いますが、産休・育休は取りやすいと思います。育休後、時短で復帰された方もいたようですし、本人の意欲次第で時短勤務...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アセットリード 3.5
- 効率よりも義理人情を優先し、損して得取れの精神が強い。それが上手くいっているところもあれば、純粋に損していることもある。 この...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットリード 1.9
- 今後のキャリア形成が全く見えなかった。 完全に新規の営業で 営業手法が確立されているわけでもなく とりあえず見込み客を作ってこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットリード 1.9
- ワークライフバランスとかはあまり無いかと思います。 夜遅い、休日出勤 時々突発的な飲み会もあり 2時3時に帰らされて次の日仕事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットリード 1.9
- 全く無いと考えます。 夜遅いのは当たり前、休日出勤当たり前という風潮です。 グループ会社においては勤怠もしっかり取っているか不...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットリード 1.9
- 入社を決めた理由： 営業力をつけるには簡単に売れる商材ではなく、売るのが難しい商材を選択するという決断をし、かつ売らないと給与...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットリード 1.9
- 良くも悪くも実力主義ではある。社長は営業部が会社の一番の花形部署であると考えているため、営業部と他部署では待遇が大きく異なる。...
- 回答者 不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アセットリード 2.6
- 会社に将来性を感じなかったため。赤字が続いているなか、許可がないと何もできない、むしろ何もするなという上司に不信感を感じた。若...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットリード 4.0
- 入社を決めた理由： 元々不動産事業に興味があったので入社しました。前職の給料がとても低く転職を決意したので、とにかく稼げる仕事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットリード 4.0
- 女性の営業が少ないのもあり、先輩社員はすぐに私のことを覚えてくれました。またできるようになるまで教えてくれる環境だったのは良か...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットリード 4.0
- 働きがい： やればやった分だけ給料に反映されるところは、不動産営業の一番の醍醐味だと思います。投資用不動産ということもあり、保...
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