退職検討理由(19件)
株式会社東急モールズデベロップメント
- 組織体制・企業文化(31件)
- 入社理由と入社後ギャップ(27件)
- 働きがい・成長(35件)
- 女性の働きやすさ(30件)
- ワーク・ライフ・バランス(31件)
- 退職検討理由(19件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](26件)
- 経営者への提言(10件)
- 年収・給与(30件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東急モールズデベロップメント 3.4
- 商業施設運営がメインの会社であり、親会社が開発した案件の運営を担うことがほとんどであるため、案件としては東急線沿線の案件に絞ら...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 3.3
- 残業が多い。23時に終わり、家に着くのは0時まわることも日常茶飯事。 打ち合わせも多く、昼飯を食いながらやることも日常茶飯事。...
- 回答者 事業本部 管理、管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急モールズデベロップメント 3.1
- 大規模な施設以外の他物件は小規模もしくはすたれている物件が多く、あまり魅力を感じなかった。 神奈川県メインの施設が多いので近く...
- 回答者 商業施設運営、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 3.8
- 親会社の意向が全てなので、システム導入などの大きな意思決定には関わることができない。比較的まったりしてて好きだったが、仕事がで...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急モールズデベロップメント 3.0
- 鉄道会社のグループということで安定企業といえるが、その環境下だからゆえあまり成長意欲や活気があるように思えなかった。 人によっ...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 3.1
- インセンティブや個人的な評価で、どんどん稼ぎたい人や成長意欲がずば抜けている方はオススメしない。基本的に給料は年齢を重ねていき...
- 回答者 事務・管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 10年以上前 2.4
- 全体的に雰囲気として学生のノリが残るような企業風土で、私の在籍していた部署では、いつもメンバーが仕事をおざなりにしてくだらない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急モールズデベロップメント 10年以上前 2.8
- 実力は全く評価されない。上長に気に入っていただき、賞与の査定が上がることはあるが、上の役職に上がるためには最低滞留期間というの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 109事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急モールズデベロップメント 10年以上前 2.9
- 経営戦略を立てるための組織が存在しない。 また、そういった事ができる人間を集める事もせず、正当な評価をしていないため、優秀と評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急モールズデベロップメント 3.9
- 家族の都合で引越後、自宅から通勤時間が長くなり、私生活とのバランスを考え退職。...
- 回答者 販売、営業、アシスタントマネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急モールズデベロップメント 2.4
- 働きがいを感じない 自分が成長しないと感じるため 働かない人がたくさんいるため...
- 回答者 商業施設運営、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急モールズデベロップメント 2.8
- 希望職種につくことが反映されず、モチベーション維持に苦戦しているため。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急モールズデベロップメント 3.4
- 家庭を持つとシフト制に不便を感じた。また、新規事業は親会社中心で、古い物件やお荷物物...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 2.9
- チャレンジがしたい。給料が物足りない。 上層部は全て親会社からの出向であり、プロパー...
- 回答者 管理経理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急モールズデベロップメント 2.9
- 成長している実感がなかった。 またジョブローテーションが激しく専門性の高い人間にはなれないと感じたと同時に自分はもっとできると...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 3.1
- 自身のキャリアアップ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、東急モールズデベロップメント 2.8
- 昇進するのに時間がかかり、なかなか給与が上がらない。...
- 回答者 本社部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 10年以上前 3.4
- 別の業界での将来を検討したため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 10年以上前 4.3
- 他にやりたいことがあったから。...
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