女性の働きやすさ（28件）
株式会社マークス（ソフト開発）
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- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マークス（ソフト開発） 3.1
- 女性社員は4割程度と、IT業界としては高めの比率かと思います。育休や産休に関して特に...
- 回答者 プログラマー、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マークス（ソフト開発） 2.9
- 女性社員を直近ではかなり多く雇っており、女性も働きやすい環境だとは思います。…が、必...
- 回答者 SE/管理、部長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前 2.3
- 採用の時点で男女の差別は一切していなかったこともあり、女性の割合は多かった。 出産・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マークス（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- 女性でも会社に貢献していれば昇進はできる。 ただ、それはあくまでもフルタイムで客先に...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マークス（ソフト開発） 2.6
- 女性もいるのでそこまで居心地は悪くありませんが、わたしは現場に女性一人で、周りにもそ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マークス（ソフト開発） 3.4
- 女性が多いので気持ち的には働きやすい。 けど、配属された現場先の人や場所にもよるので...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マークス（ソフト開発） 2.8
- 女性も多くいるため、働きやすい環境にはある。 しかし、コミュニケーション能力が高い人...
- 回答者 開発部、プログラマー、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 2.4
- 女性はかなり多く、長く働いている方もいるのでそこは問題ないと思う。ただ少し女性好きが...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マークス（ソフト開発） 2.9
- 客先常駐の案件が9割以上の為、時短はできないと思って良い。 女性社員が多く、産休育休...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マークス（ソフト開発） 10年以上前 2.8
- 男女の差はありませんが、出産すると変わります。 時短勤務はできず、残業が出来ない場合...
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- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- 会社自体は女性の居心地も良いと思う。しかし、常駐先の会社がそうだとは限らないし、その...
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- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前 4.5
- 男女間の待遇がほぼ同じなので、女性であっても良い結果、高い成果をだせば 待遇に反映す...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 2.4
- 女性の採用率は高いため自社の女性割合は高いが常駐先がほとんどのため、常駐先では男性割...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マークス（ソフト開発） 2.8
- 女性比率も高く、役員でなければ、女性が高いポジションについている部署も少なくない。...
- 回答者 金融システム、システムエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 2.8
- 女性の積極的な採用を行なっているため、社内の女性率はとても高いです。...
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 4.0
- 男性、女性関係なく評価をつけるため、大きな差はない。 積極的に動いている女性は評価さ...
- 回答者 SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 2.8
- 女性を積極採用しており、女性にとっては働きやすい職場のように思います。ただし、女性で...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前 2.1
- 社内開発も多少はあるが、基本は客先常駐となるため、時短などの融通がきかないため、独身...
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- 回答者 システム開発事業部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 2.8
- あまり良いとは思いませんでした。 SES事業がメインなので、あまり女性には優しくない...
- 回答者 開発部隊、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前 2.0
- 思いません。 育児休暇後の復職拒否的な動きや、妊娠後の退職勧告等を見聞きした為。セク...
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- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マークス（ソフト開発） 10年以上前 3.5
- 女性が多く、役職についている者も多い。 ただし、部長クラス以上では少ないが･･･。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前 3.2
- 女性も多い会社なので働きやすいと思う。 ただ女性の管理職は当時はあまりいなかった。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マークス（ソフト開発） 2.5
- 女性も多く採用しており、やはり育成面がしっかりしているので働きやすいと思う...
- 回答者 システム開発、IT、プログラマ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マークス（ソフト開発） 3.5
- IT企業にしては珍しく、かなり女性が多いので働きやすいと思います。...
- 回答者 システムソリューション、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 2.5
- 最近の傾向として女性を多めに採用しているようなので、環境としては整っている印象である...
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