働きがい・成長（573件）
株式会社セールスフォース・ジャパン
- 組織体制・企業文化（601件）
- 入社理由と入社後ギャップ（531件）
- 働きがい・成長（573件）
- 女性の働きやすさ（474件）
- ワーク・ライフ・バランス（560件）
- 退職検討理由（313件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（362件）
- 経営者への提言（126件）
- 年収・給与（572件）
- 回答者 CSG、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セールスフォース・ジャパン 3.8
- 働きがい： 顧客接点の最適化を図るプロダクトを最先端でお客様に提案できていることが何...
- 回答者 Technical Support Engineer、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.8
- 働きがい： お客様の課題を解決でき、感謝の言葉をいただけたときは「やってて良かったな...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.5
- 働きがい： 保守運用・テクニカルサポートエンジニアに従事しているので、やはり自分が持...
- 回答者 AE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン 4.6
- 働きがい： 中小から大企業のDXを支援できることにやりがいを感じます。 軽いコンサル...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.9
- 働きがい： インセンティブとして還元されるところ、営業自体もコンサルティング営業で顧...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.9
- 働きがい： 新しいチャレンジが常にある 意思を持って働く人が多く、意欲的、積極的に働...
セールスフォース・ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 3.9
- 働きがい： 個人のわがままを結構聞いてくれるマネージャが多いので、こんなプロジェクト...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.3
- 働きがい： 営業ロールに関しては、ソリューションが幅広いために、今後のキャリアに活か...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン 3.6
- 働きがい： 働きがい ・単なるプロダクト営業ではなく、コンサル的な役割を担って顧客に...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン 4.8
- 働きがい： 能力や実力さえあれば、任せてもらえる環境でした。また、やりたいことや将来...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 3.8
- 働きがい： CRMの最大手ベンダーとしてsalesforceエコシステムを利用しなが...
- 回答者 カスタマーサクセス(ポストセールス)、コンサルティング/プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.1
- 働きがい： コンサル部門は良くも悪くも案件次第。お客様との相性と、自分のスキルセット...
- 回答者 営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.3
- 働きがい： 実際に成果が出たお客様を目の当たりにできる。 提案プロダクトや提案内容に...
- 回答者 間接職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 3.1
- 働きがい： シングルプロダクトの営業から、クロスセルなど複数のプロダクトの営業スタイ...
- 回答者 EBU、営業、AE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 3.6
- 働きがい： 先端を行く多様なクラウドサービスを提案できること。 営業ノウハウを給与を...
- 回答者 カスタマーサクセスグループ、テクニカルアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.6
- 働きがい： 裁量が大きいので、自分らしく働き続けることができる。 グローバル企業、大...
- 回答者 PM、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン 4.0
- 働きがい： テクノロジーもさることながら社会貢献につながる仕事もできる 収益の一部が...
- 回答者 AE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.3
- 働きがい： ビジネスを知って提案していく必要あり SFAヤCRMというツールは世の中...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 5.0
- 働きがい： 意識の高いお客さまに対して、チーム全力となってお客さまの期待値を超える提...
- 回答者 AE（法人営業）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.8
- 働きがい： とても働きがいがあります。 また理不尽なこともほとんどなく、自身のポジシ...
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン 2.0
- 働きがい： カルチャーマッチがあれば働きがいは感じられると思います。会社のカルチャー...
- 回答者 エンタープライズ、外勤営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.5
- 働きがい： とにかくよく働く人が多く、業務量も多いので、前職で抱えていた「周りにやる...
- 回答者 営業、アカウントエグゼクティブ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 5.0
- 働きがい： クライアントに対して、経営課題に直結する課題を、豊富なソリューションを通...
- 回答者 エンタープライズ、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 2.4
- 働きがい： 訳の分からない基準でレイオフがあったり、プロモーションが制限されているこ...
- 回答者 インサイドセールス、SDR / BDR、BDR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 4.5
- 働きがい： 達成率がそのまま給与に反映され、定性的な評価が入らないため、自身の頑張り...
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