入社理由と入社後ギャップ（43件）
TMI総合法律事務所
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- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
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- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMI総合法律事務所 2.6
- 入社を決めた理由： 比較的大規模な法律事務所で専門性の高い業務を身につけたいと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 身につけた専門性を生かし、比較的容易に...
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 2.5
- 入社を決めた理由： ほかの事務職に比べお給料が良くや福利厚生、オフィスがきれいで良かったため。 敬語や、目上の人への態度など、常識的なビジネスマナーを叩き込むことができ、とても良...
- 回答者 スタッフ職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMI総合法律事務所 1.9
- 入社を決めた理由： 給与の提示がよく、地に足をつけて働けると感じた。仕事にじっくり取り組みたいと思っていたので、理解が早く理論が通じる人たちの仕事であればテンポよく、よい仕事がで...
- 回答者 弁護士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TMI総合法律事務所 4.0
- 入社を決めた理由： 組織としての成熟度が高いと感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： プロフェッショナルファームのため、相当に優秀な同期がいるということは理...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 2.6
- 入社を決めた理由： ・安定していて待遇が良さそうだったため。 ・忙しくなりすぎずワークライフバランスが実現できそうだったため。 ・英語を日常的に使った仕事をしたかったため。 「入...
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 2.8
- 入社を決めた理由： 転勤がない。5大事務所、六本木という立地に惹かれたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 良くも悪くも女性社会のため、女性社会で生き抜く術を身...
- 回答者 法律事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 2.4
- 入社を決めた理由： 新しいことに挑戦できそうな事務所だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： スタッフは基本的に新しいことにチャレンジする裁量がない。 弁護士...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TMI総合法律事務所 3.1
- 入社を決めた理由： 前職が生きるから。前職で似たような経験が、正社員としてあったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人数が多い。 部署によるかもしれないが、基...
- 回答者 秘書、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 2.1
- 入社を決めた理由： 六本木ヒルズという土地柄、憧れ、待遇の良さ、五大事務所という安心感、知名度、一体感のある社風 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一体感のある社風...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 4.0
- 入社を決めた理由： ホワイト企業で無理なく働けそうな点。オフィスが綺麗で職場環境が比較的整っている点。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ルーティンワークが多いため...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 3.4
- 入社を決めた理由： 雰囲気が合っていると感じたから。住宅手当が最大で月5万円支給されるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 所員の人の良さは入所前に感じたままで...
- 回答者 特別職、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TMI総合法律事務所 1.9
- 入社を決めた理由： 問題だらけな環境を変えたいと言われ、ぜひ治して欲しいと言われ、改善したいと考えたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 仕事は単調、成長は無い。...
- 回答者 アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMI総合法律事務所 2.1
- 入社を決めた理由： 雰囲気が合うと思ったから。年収がいいと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年収の上がり幅はパートナーになるまでは微々たる程度。他の4...
- 回答者 秘書、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、TMI総合法律事務所 2.6
- 入社を決めた理由： 先端をいく事務所かと思い入所したが、実際は古臭い考えの事務所。小規模のワンマン所長がいる事務所とさほど変わらない。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 弁護士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TMI総合法律事務所 4.0
- 入社を決めた理由： 人材育成を重視していると考え、入所を決意しました。また、首切りをしないという評判もあり、長く勤められると思いました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 2.4
- 入社を決めた理由：立地と、なんとなく華やかそうな印象を持ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：実際の仕事に華やかさはない。株式会社化していないため、マネジメント...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 2.8
- 入社を決めた理由： 給料や手当などの待遇の良さ。 説明会での他事務所と比べたときの雰囲気。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 本当に縁の下の力持ち的な仕事なので、自...
- 回答者 士業サポート、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMI総合法律事務所 2.8
- 入社を決めた理由： 職種別採用で異動がないから。転勤もなし。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 士業以外だと9割が女性なので男性は覚悟が必要。新卒も中途も仕事ができ...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TMI総合法律事務所 3.8
- 入社を決めた理由：自由闊達な雰囲気を感じたので。平日の大部分を過ごすことになるので、職場の先輩、同僚、後輩との関係性が良い職場であるべきという考えに基づくものです。毎年、組織が大...
- 回答者 スタッフ職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TMI総合法律事務所 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 非常に大きな事務所のため、幅広く、多様な案件にかかわる仕事ができそうだと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際に、かなり幅広い案件にか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 3.1
- 入社を決めた理由：就職難で内定が出にくい中で、一番条件のよかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時他にチョイスが無かったという点では妥当な選択ではあったが...
- 回答者 弁護士、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TMI総合法律事務所 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：大手事務所のため、面白い仕事があると思いました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：それなりに大きなプロジェクトに関わることができました。キャリアの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TMI総合法律事務所 4.0
- 入社を決めた理由：どの弁護士も個々人の目標に向かってがんばっているため、また、プロボノの意識も高い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：内部では、それなりに頑張ること...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TMI総合法律事務所 10年以上前 4.6
- 入社を決めた理由： 法学部だったので法律事務所に入りたかった。また、結婚が決まればすぐに辞める予定だったので、企業でバリバリ働くよりも一般事務の仕事がしたかったので。他の事務所よ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 知財事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TMI総合法律事務所 3.3
- 入社を決めた理由： 一般企業から法律事務所に転職したかった。当時は、事務所の規模、収入、知名度。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事務所の規模、収入、知名度だけで...
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