ロジスティードソリューションズの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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日立物流グループのシステム開発企業大手。 物流センター管理システムや倉庫内作業中の音声認識システム等、物流業務の課題を一貫して解決するシステムを開発。

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社員クチコミ(143件)

ロジスティードソリューションズ株式会社

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
143件

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 Webシステム開発、アシスタントマネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.6
働きがい: ある程度プロジェクト数をこなしてくると、プロジェクト管理を担当する傾向が...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 Webシステム開発、アシスタントマネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.6
入社を決めた理由: 1)学生時代からプログラミング能力を活かした仕事を行いたかったか...

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ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、アシスタントマネージャ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.3
日立物流の子会社であるためすべては親会社次第。いい意味では大企業と同じコンプラを遵守...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 3.0
入社を決めた理由: 日立グループということもあり、安定していると考えたため。また、平...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ロジスティードソリューションズ 3.4
親会社の部隊と、一般企業向けの部隊で統括が分かれている。 親会社部隊はどんな細かな金...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.8
この企業は、従業員の人数に対して役職や管理職が付いた人が多い感じがします。将来的な事...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.8
部署や仕事によりますが、倉庫管理システムの本番稼働間近になると、長期間地方への出張に...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ロジスティードソリューションズ 2.6
中間管理職(課長職)が忙しすぎます。ほとんどの課長職(SE)は多くの残業を強いられて...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ロジスティードソリューションズ 2.4
残業は多い。プロジェクトの繁忙期を迎えるとひどい人で月160時間なども。ここ最近はや...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 そのほか、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 10年以上前 2.5
日立製作所、日立物流、自社(物流ソフト)の文化が混ざった会社。1つ会社なのに3つの文...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発メンバー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ロジスティードソリューションズ 10年以上前 3.8
働きがい: モチベーションは、やはり給料や手当が良い所だと思います。3,5,7年目特...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 ネットワークシステム部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 10年以上前 2.9
管理職が自ら行動し姿勢を見せるべき(金計算ばかりしてないほうがいい)。 社員の教育を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.5
強み: ロジスティードという親会社の存在。 一定の開発は親会社から保証されている上に...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.5
休み自体は取りやすいし、取っても何も言われないが、 炎上しているプロジェクトに投入さ...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.5
働きがい: 物流現場で困っている人を助けたいという気持ちがあれば、働きがいがあると思...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.5
開発システムの納入先がロジスティードと日立製作所と外販の大きく3つある。 それぞれで...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の日立物流ソフトウェアへの回答

回答日

回答者 SE、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.8
プロジェクトによっては残業ありきなスケジュールとなる。チーム間での協力はあるが、でき...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前の日立物流ソフトウェアへの回答

回答日

回答者 SE、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.8
土日出勤や夜間対応はある。本番稼働前は土日出勤も増えて、平日の残業時間も増えるのでワ...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 Webシステム開発、アシスタントマネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.6
GWやお盆休み、年末年始といった長期連休のたびに炎上プロジェクトの支援をさせられ、休...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 Webシステム開発、アシスタントマネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.6
強み: 物流系システム開発会社としては一定程度の知名度を得られおり、仕事が枯れるとい...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 Webシステム開発、アシスタントマネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.6
社員全体として女性社員じたいが増えてきたことで、そもそもの働きやすさの底上げはできつ...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 Webシステム開発、アシスタントマネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 2.6
業界構造としてやむを得ないところではあるが残業は多くなりがち。社内規定により、残業規...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 3.1
入社を決めた理由: 物流に係るシステムを作って、現場で活用できる職場を望んで入社した...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 3.1
売上を上げる事を望んでいるようだが、もう少し人の成長と従業員のケアに力を使わないと人...

ロジスティードソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ロジスティードソリューションズ 3.1
全くワークライフバランスが取れていない会社。若い人などは年休の消化ができているようだ...

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