ゼニアジャパンの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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イタリアに本拠を構えるErmenegildo Zegnaグループの日本法人。 ラグジュアリーレジャーウェアを中心としたメンズ服・服飾雑貨の販売を行う。

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組織体制・企業文化(21件)

ゼニアジャパン株式会社

該当件数
21件

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 リテール部、販売、カスタマーアドバイザー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゼニアジャパン 2.4
最近では、オフィススタッフとショップスタッフがフラットに仕事できるように整えられてい...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 小売、マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 10年以上前 3.9
本国の考えが分かり易く働く意欲が湧き易い。 本国への研修を行なっていて、ブランド愛を...

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ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スペシャリスト、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゼニアジャパン 10年以上前 2.9
入社後研修があり、ブランドを把握するにはありがたい制度。創立3桁のブランドが故、割と...

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ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 10年以上前 3.0
羊毛の買い付けからプロダクトの製造までを一貫しており、プロダクトのクオリティに関して...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 2.3
外国人の割合は各部署に1人いるくらい、トップは外国人なので、会議も英語が多い。 イタ...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゼニアジャパン 10年以上前 1.8
本国での知名度はかなり高く、ラグジュアリーブランドとしてのポジションも明確です。歴史...

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ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネージャー・店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 10年以上前 2.3
会議・ミーティング等は割と高い頻度で行われてはいるが、実際はほぼトップダウンで業務が...

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ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 10年以上前 2.4
組織体制はセクショナリズムが強く、部門間での連携が希薄。欧州本社の意向が強く反映され...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 2.8
外資的なイタリアらしいフランクさがありますが、店舗内は上下関係が厳しい面もあり。...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、リテール、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 2.6
本国とAPACの意向が非常に強く、常に判断を仰がなければいけなかったため、ジャパン側...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゼニアジャパン 2.5
とても素晴らしい商品を扱っているにも関わらず、「子供大人」が多かった印象。部署間の意...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 カスタマーアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 2.5
イタリア本家からの指示が大きいため、ジャパンと言えども、殆どはイタリアのやり方をメイ...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 10年以上前 2.1
外資特有の企業風土。英語が話せないと厳しい。ある程度は要職に付いている外国人に気に入...

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ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゼニアジャパン 10年以上前 2.3
外資系なので、親会社の手足になることだけを求められる。ビジネス遂行にあたっての日本で...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 10年以上前 3.3
営業部になるので、数字は勿論ですが売り場スタッフは個人売上とKPIは、非常に見られて...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 2.0
販売員に対して非常に厳しい姿勢を取る会社でした...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 リテール、セールスアソシエイト、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 2.0
リブランディングの影響で人がよく入れ替わっているのでしっかりとした組織体制は今のとこ...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、管理、リテール担当、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ゼニアジャパン 3.4
できる社員にはそれなりの待遇、できないと烙印されると厳しいです。でも雰囲気は全体的に...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ゼニアジャパン 2.6
ファミリー企業らしいオフィスとの距離が近い感じがある。...

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 セールスアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゼニアジャパン 10年以上前 2.8
外資系なので本社は外人も多かった。不満はなかったです。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゼニアジャパン 10年以上前 1.8
外資特有の「冷たさ」を感じました。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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