退職検討理由（5件）
株式会社ウィルウェイ（ソフト開発）
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- 年収・給与（9件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウィルウェイ（ソフト開発） 2.5
- 技術的な能力不足や派遣先の人間関係の悪さについて上司に相談していたが、具体的な対策に発展せず、とにかく自己肯定感が持てず精神的...
- 回答者 ICT統括部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルウェイ（ソフト開発） 3.3
- 売上＆利益UP・組織拡大に重点を置いている感じがあり、契約以上の成果を上げても正当に評価されにくい。 一度出向すると中々戻れな...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィルウェイ（ソフト開発） 3.5
- 給与が安いため。入社時は「業界平均より高い」「数年後に一気に上がる」と言われるが、そこまでのインパクトはなく徐々に業界平均を下...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルウェイ（ソフト開発） 2.5
- 人事評価と給与が釣り合わないと感じたため。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィルウェイ（ソフト開発） 2.0
- 年俸制であるため炎上案件に配属されている者はだいぶ損をするため。...
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