社員クチコミ（631件）
株式会社NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 組織体制・企業文化（106件）
- 入社理由と入社後ギャップ（90件）
- 働きがい・成長（98件）
- 女性の働きやすさ（74件）
- ワーク・ライフ・バランス（99件）
- 退職検討理由（55件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（74件）
- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（99件）
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.9
- 入社を決めた理由： 転職活動の中で待遇が良さそうに見えたから。親会社の安定性が見えた...
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.9
- 働きがい： 国の根幹となるような大きな案件に携われること。 名前を聞いたことのある企...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 2.5
- 母体が大きいことにメリットもありますが、現時点ではデメリットの方が強く感じます。自分...
- 回答者 営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.5
- 休みたい時に休める。有給取得も非常に推奨されており、消費しないといけないノルマもある...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.9
- 強み： 技術力（スキル）が非常に高い優秀な社員が多数いる; コアタイムがないフレック...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.5
- 良くも悪くも親会社や持株会の影響があります。 上層部については、親会社からの出向社員...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.8
- 入社を決めた理由： ・プラットフォーム系ソリューションに特化していて自身の経験が活か...
- 回答者 セキュリティ事業部、ITエンジニア、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- 管理職はみんな忙しいと見受けれる。スケジュールもいつもパンパンです。IT特有だが作業...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.8
- 入社を決めた理由： 給与が良いと感じた。 また社員の技術力の高さや向上心を感じたため...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.5
- 入社を決めた理由： ①技術力つけたかったため ②年収が悪くなかったため ③多忙にはな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.0
- 働きがい： NTTデータが主な顧客のため、コミュニケーションのチャネルは狭いものの、...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.6
- 強み： 強みは技術力とNTTデータグループというのが大きな強みである部分であり、特に...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.6
- 割合で言えばまだこれからなのかもしれないが、女性役員や部長など管理職クラスにも女性は...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.6
- 開発やITコンサルなどの技術面に特化した特徴がある、NTTデータグループの中核企業。...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.6
- 入社を決めた理由： 業績も右肩上がりでNTTデータグループでも規模が大きな方であり、...
- 回答者 サーバエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 2.9
- 入社を決めた理由： NTTデータの冠がついており、新卒入社時の年収が高かったため。 ...
- 回答者 ITアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： 縁故採用といっていいコネ採用で入った。 今思うと妥当ではなかった...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.5
- NTTデータグループの子会社になるため、企業文化はNTTデータの影響が強い。まず、法...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.0
- 働きがい： 一人当たりの裁量が大きいことが多く、技術習得はできるが 仕事自体はそこま...
- 回答者 セキュリティ事業部、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 2.0
- 入社を決めた理由： 入社後も先進的な技術を学ぶことができ、自身も成長できる気がしたた...
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.4
- ・部署やプロジェクトによっては非常に忙しいものの、コアなしフレックスであるため、ワー...
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.4
- ・技術が好きで、自ら学び技術力を高めるエンジニアが多い。地頭の良い人が多いと感じる。...
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.4
- ・性別による役割分担の意識は全くないため、性別に関係なく、自律的に考え行動し、成長で...
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.4
- 入社を決めた理由： NTTデータグループというしっかりとした財務基盤があり、その上で...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 2.5
- 強み： 特定分野に対する個人の専門性（例えば、PCI DSSなど）は深い。個人の作業...
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