働きがい・成長（126件）
株式会社レインズインターナショナル
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- 入社理由と入社後ギャップ（107件）
- 働きがい・成長（126件）
- 女性の働きやすさ（94件）
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- 退職検討理由（100件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（76件）
- 経営者への提言（40件）
- 年収・給与（99件）
- 回答者 飲食事業部、営業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レインズインターナショナル 2.3
- 働きがい： 普段店舗運営に携わる中で、ご来店いただけたお客様に喜んでいただいたり一期一会の出会いがあり、毎日違った営業をできる...
- 回答者 温野菜、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レインズインターナショナル 2.3
- 働きがい： アルバイトの力が店の営業に大きな影響を及ぼします。前任が優れていればある程度コミュニケーション取れば円滑に店は運営...
- 回答者 居酒屋事業部、サービス、飲食、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 3.1
- 働きがい： 給料が割りに合わない中でも自分で信念を持って取り組める人にはいい環境だと思う。 法令遵守意識も会社として大分強まっ...
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 3.1
- 働きがい： いかに日々の業務・お店・自身と向き合い改善・努力したかが結果として現れる職場です。仕事をある程度覚えてスキルが身に...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 2.4
- 働きがい： 店舗に配属される社員が少ないので、店舗運営は思ったとおりにやれる可能性がある。バイトがはばをきかせている可能性があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 直営運営本部、飲食業、エリアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 2.3
- 働きがい： ・入社後、約１、２か月は研修としてトレーナーが就いての研修プログラムがあり、座学研修・実際に店舗でのOJTも用意さ...
- 回答者 サービス企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レインズインターナショナル 3.5
- 働きがい： 店長として勤務している間は業態力が高いこともあり、マニュアル通りに正しいことを行えば、お客様に感謝されることが多い...
- 回答者 接客、サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 2.6
- 働きがい： 店長によって売上、衛生管理、商品クオリティ、サービス力、何かに執着し、特化する人はいますが、接客業、そして一店舗の...
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レインズインターナショナル 2.3
- 明確な成果評価はあるもののこの評価を取れば上に行くわけではない。店舗移動なども不可解なものが非常に多く上司に気に入られているか...
- 回答者 デリバリースタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 3.4
- 働きがい： 朝から晩までハードワークが続くが、その中で手に出来る能力や職業間は非常に大きいものがあると感じる。若いうちから多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フードサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レインズインターナショナル 2.4
- 働きがい： 店舗責任者になればかなりの裁量があり自分の作りたいお店を作ることができる 一方で本社との乖離が大きいためそこでつま...
- 回答者 営業、店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レインズインターナショナル 2.8
- 働きがい： 日々お客様と目の前で接するので、感謝されることにやりがいを感じられる。また、繁忙日では店舗全体で協力して乗り切るた...
- 回答者 飲食業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 3.0
- 働きがい： 仕組みの部分はしっかりしているので、外食が未経験の場合でも調理という部分では然程苦労しないと思える。 成長・キャリ...
- 回答者 情報統括部、事務職、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 3.3
- 働きがい： 成果を出せば評価してらえる、年功序列もなければ、上長と部下が入れ替わることも珍しくはない 成長・キャリア開発： 自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 かまどか事業部、接客、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 4.3
- 働きがい： お客様満足に重点を置く人材育成は浸透しやすいので、バイトと一丸になって店舗改善を図り、結果お客様が喜んでくれること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 新規業態事業部、飲食、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 2.0
- 働きがい： 店舗運営や数字や人の管理等の管理者としての業務は身につくと思うので、キャリアアップやスキルアップは望めると思います...
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レインズインターナショナル 2.5
- 働きがい： 自由度は高く自ら意志を持って働くことができればやりがいを感じることが出来る。 また店舗の従業員の9割はアルバイトで...
- 回答者 居酒屋業態、店舗運営、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 2.4
- 働きがい： 上司によって当たりはずれが激しい。当たりならアルバイトの子と店を作り上げていくのが楽しい。 自分は入社初期と退職前...
- 回答者 直営運営課、飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レインズインターナショナル 2.4
- 働きがい： 自分の作りたい店を自由に作れるところやアルバイトとコミュニケーションをとることで自由に休みが取れたりするところ。あ...
- 回答者 運営部、外食店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レインズインターナショナル 3.3
- 働きがい： お客様に喜んで食事をしていただけるとき、アルバイトスタッフが楽しそうにやりがいをもって働いてくれている時にやりがい...
- 回答者 レストラン、調理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 3.0
- 働きがい： やる気と努力次第では周りから評価されれば上に上がっていけると思います。 当時は社内研修があり、ちょっと変わった研修...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食、食品、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レインズインターナショナル 3.4
- 働きがい： 調理に関してのいろいろな知識は手にいれることができたが、アルバイトなどが多かったため責任感の所存については懐疑的な...
- 回答者 居酒屋、飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 3.0
- 働きがい： 人を育てる意識は高い しかし、一つの店舗で少ない社員でまわしているのでやる事が多く勉強になる反面、自己犠牲が強いと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FC、運営本部、部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 4.3
- 働きがい： 志高い多くのメンバーと本気でぶつかり合い共に成長できたこと 成長・キャリア開発： 経営・マネジメント・人材育成・人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗運営、サービス、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レインズインターナショナル 4.3
- 働きがい： キャリアアップなどでき、色々な面で成長できるので働きがいはある。 成長・キャリア開発： 非常にしやすい。店舗の売り...
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