企業分析［強み・弱み・展望］（89件）
株式会社マネジメントソリューションズ
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（89件）
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- 年収・給与（119件）
- 部門・職種・役職
- 回答者 PM事業本部、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.8
- 強み： ポジション取りが上手い会社です。創業当時から今でもブルーオーシャン市場を取り...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.0
- 強み： PMOのブランディングに成功したこと。 数少ないPMO特化のファームとして一...
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.3
- 強み： 特に無し。BIG4相当のコンサルファームほどの単価を払う事は出来ないが、そこ...
- 回答者 PMO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.3
- 強み： 創業時から培われてきたマネジメントを基盤とした実行支援は他社にはない強み。 ...
- 回答者 PM事業部、プロジェクトマネジメントコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 2.6
- 強み： 大手コンサルティングファームと比べれば単価が安いため、まだまだビジネスを広げ...
- 回答者 PMO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.6
- 強み： PMO専門のコンサルティング会社として一定のプレゼンスを確保することに成功し...
- 回答者 PMアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントソリューションズ 3.4
- 強み： 新卒や若手SIer出身者などの比較的低単価のコンサルを使ったPMO支援では、...
- 回答者 PMO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 4.3
- 強み： PMO・マネジメントコンサルの領域での地位・存在感を確立している。 弱み： ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マネジメントソリューションズ 4.0
- 強み： PMOに特化したコンサルタントという特色を持っている点は他にない強みです。D...
- 回答者 PMO事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 10年以上前 1.8
- 強み：PMO専門であること 弱み：育成などナレッジが形にできていないこと。会社として...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PMO、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントソリューションズ 1.8
- 弱み： 満遍なくマネジメントを手がけるが故に専門性に弱い。各業界に組織を分けることを...
- 回答者 PM事業本部、プロジェクトアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.5
- 強み： プロジェクトマネジメントという、ブルーオーシャンかつ転職市場価値が高い領域を...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントソリューションズ 3.8
- 強み： PMOという商材 どこの企業でも必要とされている 弱み： 育成 新卒だけでな...
- 回答者 PMO事業部、PMO、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 2.1
- 強み： PMOと言う需要が高い職種なので、業種としては、将来性があると思う。 弱み：...
- 回答者 PMOコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.8
- 強み： PMOという分野でのノウハウとブランドの強さ。 弱み： PMO以外の分野での...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 4.3
- 強み： PMOの存在の世間的認知は年々高くなっており、引き合いは増え続けている。 P...
- 回答者 第一事業部、コンサルタント、PJC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 2.9
- 強み： PMOとしての単価は業界でも平均以上で設定出来ているのは値崩れしておらず評価...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントソリューションズ 1.9
- 強み： 業績成長については今後も安定感がある。 弱み： 大企業相手のサービスながら、...
- 回答者 PM事業部、ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 2.9
- 強み： PMOの需要は多くあり、引き合いも多くある。 弱み： ベンチャー上がりで、ま...
- 回答者 PMO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントソリューションズ 3.1
- 強み： やりたいことが明確にあり手を挙げればやらせてもらえる土壌はある 弱み： 急拡...
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.4
- 強み： PMO専業というポジショニング 弱み： 専門性の無さ、社内ナレッジの弱さ、教...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 1.9
- 強み： PMO中心のコンサル会社。単価もファーム系のコンサル会社よりも安価だと思われ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.0
- 強み： プロジェクトを成功させるために行動範囲を限定せず様々な動き方ができること。 ...
- 回答者 マネジメントコンサル、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.3
- 強み： 他のコンサルファームに比べて単価が安い。 とにかく安い。それ以外なし。 弱み...
- 回答者 PMO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 2.9
- 強み： PMOサービスをメインで提供する支援企業であるという点。 他総合コンサル企業...
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