ワーク・ライフ・バランス（408件）
ヤンセンファーマ株式会社
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- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンセンファーマ 3.1
- マーケティングはポジションが限られており、残業のない日はほとんどありません。 長らく...
- 回答者 本社、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 3.5
- 全体的には有給しやすい風土はあると思うが、部署によっては業務過多により取れない部署も...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 3.4
- 有休消化などは、しやすいと思う。（何日も前から申請を出す必要もなく、当日の朝に連絡す...
- 回答者 MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 3.0
- 有給はもっととれとかなり言われる。休みやすいし、上司は休みに対して否定出来ない雰囲気...
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 4.4
- ワークライフバランスはとても良いと思う。月に1回ハッピーフライデーという15時に上が...
- 回答者 ファイナンス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 4.0
- 部署によってワークライフバランスのレベルが大きく違う。特にR&D系・理系職種は長時間...
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 3.1
- 特にR&Dは慢性的に人手不足があるにもか変わらず、なかなか追加で人員が採用されにくい...
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前 3.0
- 要するに結果主義であります。有給休暇も長期で取れやすい環境にあります。MRから他部署...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 2.5
- 在宅勤務制度が充実しており、基本はどこで働いても良い環境です。オフィスもフリーアドレ...
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 3.3
- ライフワークバランスについては、調整しにくい部分があった。休日の仕事もあった。ある程...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンセンファーマ 3.3
- 勤続年数、立場に関わらず気軽に休暇を取れる環境です。有給もきっちり消化することを全社...
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 3.4
- 裁量労働制であることに加え、情報は許可されている範囲で全て 社内、社外のどちらからで...
- 回答者 営業、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 3.6
- ライフワークバランスを大事にしており、休みやすくプライベート重視しやすい。 年末年始...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 4.0
- 自分で調整ができるので、ワークライフバランスは完璧だと思う。部署によるかもしれないが...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 2.9
- 優秀な実務担当者が次々と辞めてしてしまい、残った人への皺寄せが多く見られます。誰が抜...
- 回答者 オンコロジー、メディカルアフェアーズ、メディカルサイエンスリエゾン、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 3.6
- 部署にもよるが基本的に少ないヘッドカウントで高いパフォーマンスを維持し続けることを要...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 3.5
- 働き方の自由度は高く、多様な人が働きやすい会社であることを売りにしている。営業以外の...
- 回答者 MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 3.3
- 有給休暇は取りやすい環境。取得の際も当然ながら事由を細かく聞かれることはない。 早朝...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンセンファーマ 3.5
- 有給や急な休みなどはとても取りやすい環境です。休む理由等も特に聞かれることなく取得す...
- 回答者 メディカル、MSL、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 2.6
- ワークバランスは徹底されている。 退勤18時、有給取得率100%になっている。 しか...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 3.3
- 子供の有無を問わず休みは取りやすいです。ただ私の部署では休みを取得しても自身の業務に...
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 2.9
- 有給は取りやすく文句を言われる事はない。ただ上司によっては裏で悪口言うタイプもいたの...
- 回答者 メディカルアフェアーズ本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 3.3
- 有給休暇はとりやすい。特に年末になるとクリスマス前から上司である偉い立場の外国人社員...
- 回答者 メディカルアフェアーズ、メディカル、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 3.5
- メディカル全般的にプライベートとのバランスが取れている印象を受けます。18時ごろにフ...
- 回答者 メディカルアフェアーズ、MSL、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 3.1
- どのくらい働くかというのは個人次第な部分が多いです。長い時間働いている人が優先的に評...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
ヤンセンファーマ株式会社
ヤンセンファーマの残業時間（月間）：21.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 26人 | 4.9% |
| 60〜79時間 | 31人 | 5.8% |
| 40〜59時間 | 100人 | 18.9% |
| 20〜39時間 | 185人 | 34.9% |
| 0〜19時間 | 188人 | 35.5% |
ヤンセンファーマの有給休暇消化率：69.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 21人 | 4.0% |
| 20〜39% | 52人 | 10.0% |
| 40〜59% | 83人 | 16.0% |
| 60〜79% | 118人 | 22.7% |
| 80%以上 | 246人 | 47.3% |
ヤンセンファーマの月間平均残業時間は21.4時間で、医薬品、医療機器業界の月間平均残業時間24.2時間より2.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の35.5%を占めています。
また有休消化率は69.0%で、医薬品、医療機器業界の58.7%より10.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の47.3%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ヤンセンファーマは良好であると言えます。
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