女性の働きやすさ(12件)
株式会社プラネット(ソフト開発・東京都)
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- 回答者 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.4
- 男女差別は無い為、女性にとっても働きやすい環境といえる。女性でも夜勤や残業も発生する...
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- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.6
- 開発での女性ポジションはあまり働きにくいかと思います。プライベートと仕事はきっちり、...
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- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 3.1
- 女性だからといって差別されている風潮もなく、退職者が多いわけでもありませんので、女性...
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- 回答者 情報システム、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.9
- 仕事に対して男女の分け隔てはなく、評価も同等でおり、福利厚生面でも産休や育休、時短勤...
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- 回答者 開発、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.0
- 女性管理職もいたし、産休と育休も取っていた人もいたので、働きやすいと思う。 女性も残...
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- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 3.3
- 性別によるメリット・デメリットはほとんどなく。女性でも働きやすい職場だと思われる。実...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.0
- 女性もハンデなどは無い様に感じる。 実際に女性のSEも多く存在し、それなりに活躍して...
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- 回答者 その他、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 3.0
- 男女の差はないので、働きやすいと思う。 ただ、部署によっては男性30人に対し、女性1...
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- 回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 4.3
- 女性は全体の20%で育児休暇や産休も取りやすい。 各階に女性トイレがある。...
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- 回答者 プログラマー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 2.6
- 女性含め労働環境に関しては働きやすい環境だと思います。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.0
- 男性と変わりないのて、働きやすいと思う...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネット(ソフト開発・東京都) 10年以上前 1.9
- 育児休暇・有給等取りやすいので女性は働きやすいと思います。...
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