社員クチコミ（493件）
学校法人帝京大学
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- 退職検討理由（71件）
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- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（81件）
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人帝京大学 2.9
- 働きがい： 学生の勉強への熱意は低い。ただ、そんな中にも真面目に勉強に取り組む学生はいるので、そういう学生がいる以上は自分も真面目に向き合わなくてはと思う。いやしくも教職に就く以...
- 回答者 教育職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 2.6
- まずトップダウンであること。近年どこの大学でも改革が必要であるが、教授会が強い大学では改革を進めにくい中、この大学の改革スピードは速い。そのため学部・学科の再編などはあるとしても...
- 回答者 教育、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人帝京大学 2.1
- 働きがい： 授業などはどこも一緒なので充実しているが、大学マネジメントをがんばりたければ、働きがいはなくなるだろう。自分の意見はほぼ通らないと思った方が良い。 成長・キャリア開発...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 1.9
- 教職員が現場の第一線を支えていることを忘れないでほしい。学生が大学のイメージになりやすいことは確かだが、教職員が高校生や保護者、地域の方と日常的に接する人間です。教職員の待遇が改...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 1.9
- 人事の制度が変わり、扶養手当や家賃手当などがなくなってしまった。また、現在採用される職員ともともといた職員とでは基本給が違い、もともといた職員は低い給料のままである。生涯年収を理...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人帝京大学 2.3
- 半日とはいえ隔週土曜日出勤はなかなか厳しい（そもそも規定上のものなので、この半日分の振替休日をどこかで取得できるわけでもない）。 また、土日はオープンキャンパスや入試、その他イベ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人帝京大学 2.3
- 入社を決めた理由： 教育業界、なかでも大学職員に憧れていたため。「大学」という場所自体が好きであるため、母校よりもはるかに規模が大きい「大学らしさのある」キャンパスで働けるという...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人帝京大学 2.8
- 強み： 少子化にも関わらず学生数が減っていないので、安定感があると思う。校舎をリニューアルするなどしてきれいに再整備している。スポーツ強豪校としてブランドの知名度もそれなりにある...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人帝京大学 1.9
- 典型的な縦社会。新しいものを嫌う風土がありました。 上の者の意見は絶対という雰囲気もあり、仕事ができるかよりもいかに上司に気に入られるかということが大事な職場でした。 仕事量と人...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人帝京大学 3.0
- 入社を決めた理由： 学校法人という組織で大学職員として働く中で教育に何かしらの形で働くことに関してあこがれがあったから。その中でも当法人は大きな方であると思うので、そういう点で安...
- 回答者 教育、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、学校法人帝京大学 10年以上前 3.1
- 働きがい： 学生を相手にする仕事であるため、その仕事には強いやりがいを感じる。特に、周囲のイメージと比べて、フレンドリーで真面目な学生が多い点は、強い職務への動機づけとなった。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 10年以上前 3.9
- 教員の場合はみなし労働制です。そのため、固定の勤務時間はありません。研究室内の雰囲気によるとは思いますが、必要であれば早く帰ることが出来ますし、お休みも（講義などがなければ）しっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 10年以上前 3.9
- 一般的な大学と同じく、教員はみなし労働制でした。おそらく他大の教員と同じく労働時間は長いと思います。ですが、会議・講義等の校務がひどく多いわけではない印象でした。基本的に先生方が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教育、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人帝京大学 2.3
- 同族経営なので、かなりトップダウンな意思決定がなされる。大学教員は比較的自由な勤務体系が一般的ななか、ここではタイムカードのような勤務管理がある。出勤、退勤、講義の際に職員証をか...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人帝京大学 2.3
- この業界はどこもそうなのかもしれませんが、土日祝の休みが安定しません。私は理由があってどうしても絶対に休みたい土日祝があったのですが冠婚葬祭以外休めないということが多いことがとて...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人帝京大学 3.1
- 1966年に開学された若い高等教育機関であるが、高い成長力と経営基盤の安定性に特色がある。 成長力は同時期に開学された他大学と比することで、規模の差に歴然と表れている。また、財務...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人帝京大学 1.9
- 「少子化」・「デジタル化」・「グローバル化」全てにおいて遅れをとっている。 極めて閉鎖的で、人間関係も常にぎすぎすしています。また、一族経営のため、役職者の変化・向上意識も薄く、...
- 回答者 教職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 1.8
- 大規模大学である一方、一族経営の家内企業的な風習が残る。基本的に職員は上意下達で、意思決定はトップダウン式に決められることが多い。人事評価には縁故、学閥が大きく作用し、個人の実力...
- 回答者 教職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 10年以上前 2.1
- 一般企業と比較しても、営利企業・目標・ノルマなどがない分、かなり精神的な部分で負担は軽いと思う。また残業時間も部署によってはさまざまではあるが、営利企業と比較すると残業時間は少な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人帝京大学 10年以上前 3.3
- 一族経営のため、労働組合が無く、給与も国家公務員に準ずるといいつつ独自のルールがあり、公務員より高い給与をもらえることはない。 大きな学校法人という点で給与や賞与、手当てが支払わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務部、職員、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 2.9
- 働きがい： 改善することが割と多いと思います。自分の考えをしっかり持って仕事をすることによりやりがいが出てきます。受け身ではだめだと思います。 成長・キャリア開発： 自分自身で仕...
- 回答者 事務部、職員、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分が大学時代に職員に親切にされたからとか、学生と接するのが好きだから等の理由で就職する人もいるが、今後ますます厳しくなる高等教育...
- 回答者 事務部、職員、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 2.9
- 大学の現場ではオープンキャンパスや入試等で土日祝日勤務が一般企業と比べると多いほうだと思う。土日祝日をきっちり休みたい人には難しい場合もあると思う。 学年末と入試が重なる時期や新...
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人帝京大学 1.8
- 多くの同僚（教員・事務職員問わず）がせいせいした顔をして辞めていき、人の補充も十分にされていない状況や安い給料、独裁政権下で何も知らないまま重要な決定がなされ、それに従わされると...
- 回答者 広報、事務系総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人帝京大学 1.8
- 強み： 医学部と附属病院がある点。潰れる心配はありません。しかし、大牟田にあるキャンパスは常に定員割れを起こしており、30年後にはなくなってると思われます。 弱み： 人を育てると...
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