ワーク・ライフ・バランス（16件）
パラマウント・グローバル・ジャパン株式会社
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- 年収・給与（15件）
- 回答者 サポート業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パラマウント・グローバル・ジャパン 2.1
- ワークライフバランスは取れなかった。仕事の面白さやチャレンジのしがいがあり、プライベ...
- 回答者 オンエアプロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 3.5
- 仕事＝趣味 という性格の仕事でもあるので、割り切って働くというよりも自分の中での納得...
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- 回答者 コンテンツ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 2.8
- 業務時間は比較的調整できるのでバランス調整はしやすい。有給休暇も基本的には自由に取得...
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- 回答者 広告営業、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 3.4
- 私用で中抜けができたり、タイムカードでがんじがらめというわけではなく、自由に成果をあ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パラマウント・グローバル・ジャパン 2.1
- 部署・上司によってかなり雰囲気が変わりますが、全体的に勤怠管理があまり厳しくないので...
- 回答者 事業企画商品企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 2.4
- 部署によって差が大きい。イベント時は深夜が当たり前だがやりがいと達成感はある。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウント・グローバル・ジャパン 3.0
- 自主性を大事にしてくれるのでワーク・ライフ・バランスはかなり取りやすいと言えます。...
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 2.8
- 時期によっては取りづらい日も続いたが、基本的には調整しやすい環境だった。...
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- 回答者 クリエイティブ部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 2.1
- 所属部署にもよるがプライベートはあまりない、退社後や休日も電話やPCは手放せない。...
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- 回答者 コンテンツ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 3.0
- 外資というのもあると思うが、自分でうまくスケジュールを調整できれば、休みずらいとか、...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 3.3
- 部門によっては徹夜も多い。ただ、出勤時間は自由がきくため、自分で仕事をコントロールし...
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- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 2.6
- 部署によってまったく異なると思うが好きなことを仕事にしている人が多いので境界線が曖昧...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 5.0
- フレックスタイム制によって始業時間を自分で決めることができる。それによって時間の調整...
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- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 2.5
- 当時は土日のイベントが多く、平日も遅くまで働くことが多いため、プライベートとのバラン...
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- 回答者 アカウントエグゼキュティブ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 2.9
- 営業職ではワークライフバランスはほとんどない。...
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- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パラマウント・グローバル・ジャパン 10年以上前 2.4
- バランスは調整しやすい。有給も自由に取れる。...
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