ワーク・ライフ・バランス（104件）
コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社）
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 4.4
- 会社は従業員のワークライフバランスをとて...続きを見る（全218文字）
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 10年以上前 2.6
- 自分が所属している部署は休暇の調整が非常...続きを見る（全205文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接部門、技術職、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.6
- 生産に関わりが深ければ何より優先されるの...続きを見る（全124文字）
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.3
- 部署にもよりますが、有給休暇も取得しやす...続きを見る（全90文字）
- 回答者 製造本部、製造、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.5
- 仕事は覚えれば、とくに大変なことはないよ...続きを見る（全434文字）
- 回答者 品質保証、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 2.5
- ４勤４休で休日は多いが夜勤明けは１日潰れ...続きを見る（全106文字）
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.5
- 残業もほとんどなく、あっても１分単位で残...続きを見る（全88文字）
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.4
- 良い意味で細かく管理されておらず、休暇は...続きを見る（全126文字）
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.1
- 休みは事前に申請すれば休める。 製造の現...続きを見る（全147文字）
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.3
- 残業は少なめで有休も取得しやすい。ただし...続きを見る（全86文字）
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 2.8
- 有給休暇も非常に取りやすく、自分で調整で...続きを見る（全177文字）
- 回答者 保全、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 2.6
- 従業員同士で割り切った関係を持つことでワ...続きを見る（全100文字）
- 回答者 ディスプレイ、製造、エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 4.1
- 基本的に有給休暇の取得は自由であり、病気...続きを見る（全124文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 10年以上前 2.0
- シフト制なので、そこは取りようだと思う。...続きを見る（全121文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.0
- 部署によると思うが、技術職は急な呼び出し...続きを見る（全94文字）
- 回答者 製造オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.1
- 交代シフトの人は休日が多いのでとても楽で...続きを見る（全117文字）
- 回答者 加工、製造、オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 2.6
- 代行で出れる人が入れば好きなだけ有給が取...続きを見る（全73文字）
- 回答者 製造本部、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 4.0
- ワークライフバランスを考慮した職場環境整...続きを見る（全96文字）
- 回答者 技術、生産技術、間接職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 2.5
- 近年は労働基準法の遵守する流れになってき...続きを見る（全132文字）
- 回答者 現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 2.8
- 土日祝日が休みですが、休日出勤が非常に多...続きを見る（全109文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 10年以上前 3.4
- 有給休暇は取得しやすい会社だと思います。...続きを見る（全109文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 10年以上前 4.0
- 有給休暇の取得率は高く、1週間以上の長期...続きを見る（全74文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、製造本部、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 2.0
- 部署によります。生産に直結する部署は24...続きを見る（全124文字）
- 回答者 製造本部、生産技術、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 3.3
- 仕事の段取りがちゃんとできていれば有給は...続きを見る（全73文字）
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン合同会社（旧：コーニングジャパン株式会社） 2.3
- 有給休暇の取得は、代行休出者を自分で見つ...続きを見る（全96文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
コーニングジャパン合同会社
コーニングジャパン合同会社の残業時間（月間）：19.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 0.8% |
| 60〜79時間 | 7人 | 5.3% |
| 40〜59時間 | 20人 | 15.0% |
| 20〜39時間 | 67人 | 50.4% |
| 0〜19時間 | 38人 | 28.6% |
コーニングジャパン合同会社の有給休暇消化率：71.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 2.4% |
| 20〜39% | 13人 | 10.3% |
| 40〜59% | 22人 | 17.5% |
| 60〜79% | 27人 | 21.4% |
| 80%以上 | 61人 | 48.4% |
コーニングジャパン合同会社の月間平均残業時間は19.2時間で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の月間平均残業時間21.1時間より1.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の50.4%を占めています。
また有休消化率は71.1%で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の65.3%より5.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の48.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、コーニングジャパン合同会社は良好であると言えます。
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