女性の働きやすさ（80件）
TOPPANシステムインテグレーション株式会社（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社）
- 組織体制・企業文化（86件）
- 入社理由と入社後ギャップ（85件）
- 働きがい・成長（111件）
- 女性の働きやすさ（80件）
- ワーク・ライフ・バランス（95件）
- 退職検討理由（88件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（50件）
- 経営者への提言（30件）
- 年収・給与（105件）
- 回答者 コンピュータオペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 3.3
- 生理休暇が設けてありますが、理解のある上...続きを見る（全205文字）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.9
- そもそも女性社員が少ないため、参考値にし...続きを見る（全108文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.9
- 私は男性なのとオペレーションメインの現場...続きを見る（全90文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.9
- そもそも女性が少ないため、それを受け入れ...続きを見る（全101文字）
- 回答者 監視オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 1.9
- 自分が、配属になったデータセンターはの場...続きを見る（全95文字）
- 回答者 運用・保守、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 3.1
- 生理休暇、育児休暇、産前休暇等、各種用意...続きを見る（全78文字）
- 回答者 NKSOLアウトソーシング、ITエンジニア、ホスト運行監視、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 3.8
- 女性は大体総務部か三菱UFJの運用に配属...続きを見る（全113文字）
- 回答者 運用管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.3
- 会社全体としては女性社員は少ないが、配属...続きを見る（全159文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.3
- 女性は非常に少ない組織です。が、その分大...続きを見る（全140文字）
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.6
- チームで仕事を行いますが、男性がもちろん...続きを見る（全118文字）
- 回答者 オペレータ、運用・監視、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.4
- 女性でも働き続けることは可能だとは思う。...続きを見る（全89文字）
- 回答者 システム開発、エンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 3.1
- 男性比率が高く、いわゆる昭和のおじさんが...続きを見る（全159文字）
- 回答者 システム運用、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.6
- 私が所属する部署は三交代制のためか、女性...続きを見る（全106文字）
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.0
- 三交代制で週に2回くらい夜勤があるため、...続きを見る（全110文字）
- 回答者 システム運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 1.9
- 最近は女性の採用も増えましたが、配属先の...続きを見る（全98文字）
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.6
- 女性だからといって男性より評価を下げられ...続きを見る（全112文字）
- 回答者 運用SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 10年以上前 2.6
- 正直思いません。 私が勤めていた時点では...続きを見る（全98文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 10年以上前 3.3
- 女性社員を積極的に採用するようになったの...続きを見る（全136文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 10年以上前 2.5
- 女性のキャリアアップは自分が在籍したとこ...続きを見る（全71文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 10年以上前 2.9
- 女性社員の割合でいっても少ないので、まだ...続きを見る（全77文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保守、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.1
- 夜勤がない(少ない)と聞かされていたが、...続きを見る（全45文字）
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.4
- 女性社員は夜勤は控えめだった印象です。そ...続きを見る（全34文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 3.0
- 男性女性で給与の差などは特にない 基本的...続きを見る（全49文字）
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.8
- 近年様々な取り組みが始まっているので働き...続きを見る（全65文字）
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社） 2.0
- 女性が少ない分何かと気を使っていただけて...続きを見る（全195文字）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、TOPPANシステムインテグレーション（旧：TOPPANエッジITソリューション株式会社）の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>