公正取引委員会の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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独占禁止法の運用を目的とする行政機関。自由経済社会における事業者や消費者の権利を守るため、独占禁止法や下請法の違反を未然に防ぐための活動を行う。

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組織体制・企業文化(31件)

公正取引委員会

該当件数
31件

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 官房、一般職、係員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、公正取引委員会 2.9
よくも悪くも公務員だなという印象。 基本...

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 審査局等、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会 10年以上前 1.9
少人数の閉鎖的な年功序列の村社会です。な...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務系、事務職、係長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公正取引委員会 2.6
給与待遇は一般の公務員と変わらないのに、...

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 審査局、経済取引局、二種(一般職)、係長級、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会 3.1
違法行為の取締を主たる任務とする行政機関...

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 審査局、事務、係員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、公正取引委員会 3.6
公務員の中では若手が多く、全体的に風通し...

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 経取局、実態調査、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公正取引委員会 2.4
管理職が絶対的存在で、部下は有無を言わさ...

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会 10年以上前 4.8
約800弱の国の行政機関。独占禁止法を運...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 審査局、総合職、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公正取引委員会 2.9
規制官庁だからか、どうしても後ろ向きな仕...

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 審査局、行政、審査専門官、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会 2.9
異動、転勤はまず断れない。転勤の内々示が...

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 審査、行政、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公正取引委員会 2.8
職員数は少ないが、検査官庁ゆえ上下関係は...

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会 10年以上前 3.1
典型的な上意下達の文化。 上に意見するこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 審査局など、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、公正取引委員会 10年以上前 3.1
保守的。専門家意識が強い。逆にいえば視野...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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