退職検討理由(13件)
株式会社システム計画研究所
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- 入社理由と入社後ギャップ(17件)
- 働きがい・成長(20件)
- 女性の働きやすさ(17件)
- ワーク・ライフ・バランス(20件)
- 退職検討理由(13件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](16件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(15件)
- 回答者 一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム計画研究所 2.8
- 様々な業務内容を経験できるのは良いが、仕事の割り振り方には疑問を感じる。 また、社内...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム計画研究所 3.9
- 昇進するには、レポートを書く必要があるが、それが大変で、またそれをクリアしたとしても...
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム計画研究所 3.8
- 給料が他のITと比べると低い。アサインが硬直化しており、あまり移動などの希望が通らな...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム計画研究所 2.9
- スキルアップのため転職を検討している。 会社の状況として、新しい技術を意欲的に取り入...
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システム計画研究所 10年以上前 3.3
- マネージャーがマネジメントされていない。自己研鑽や業務を通じて、一定以上のキャリアを...
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- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム計画研究所 10年以上前 2.8
- 個人プレーが多く、協調意識が薄いため、組織力を生かした規模の開発に結びつきづらい。ビ...
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- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム計画研究所 2.6
- 将来的に大きく成長する会社ではないと思った。頑張る人とそうでない人に対する待遇の差が...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システム計画研究所 10年以上前 3.1
- もっと大規模なシステムに携わりたくなった 上流工程にシフトをおきたくなった...
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- 回答者 リーダー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システム計画研究所 10年以上前 3.5
- 会社がの業績が思わしくなく、ばたばたしたため区切りをつけて退職しました。...
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- 回答者 技術本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム計画研究所 10年以上前 3.4
- コアとなる技術開発を志向しているが、戦略的にニッチ分野となり、大規模開発がしたい場合...
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- 回答者 技術本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム計画研究所 10年以上前 3.5
- 大手メーカー系列からの受託ソフトウェア開発が中心のため,将来性に乏しい.また,長期的...
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- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システム計画研究所 10年以上前 3.8
- ソフトハウスの成長に限界を感じ、よりチャレンジングなハイリスクハイリターンの仕事に挑...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、システム計画研究所 2.8
- できる人とできない人の温度差。...
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