女性の働きやすさ（10件）
株式会社日本ライセンスバンク
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
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- 女性の働きやすさ（10件）
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- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 個人営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ライセンスバンク 3.3
- 結婚した女性、出産した女性が職場に残るのはレアケースといって差し支えありません。ほとんどの方がお辞めになります。また結婚、出産...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ライセンスバンク 10年以上前 4.0
- 活躍していれば男女関係なくポジションは与えられる。 育児をしながら働いている社員は当時はほとんどいなかった。 ルールが決まって...
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- 回答者 ＲＥＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ライセンスバンク 10年以上前 2.1
- 普段はシフト制で休日出勤もある上（土日祝日も営業）、一日の拘束時間も長い。「この仕事が好きで好きで仕方ない」という考えで結婚願...
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- 回答者 営業部、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 3.1
- ライフワークバランスはあってないようなもの。土日はほぼ必ず出勤、残業が多く早朝のミーティングがあるので、疲弊している女性社員は...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 3.3
- 結婚・妊娠した人は辞めることが多かったが、 最近は産休制度を利用している人もいると聞...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 3.1
- きれいな人が多く、人柄も良い。採用のときに相当ふるいにかけてると思う。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 3.1
- 残業、休日出勤が慢性化しているため、出産や育児との両立はほぼ無理でしょう。実際、若手...
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- 回答者 営業統括部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 3.2
- サービス業ゆえのシフト制であるため、女性にはやや難しいと思います。...
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- 回答者 カウンセラー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ライセンスバンク 10年以上前 2.8
- シフト制はきつい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 2.9
- 女性は基本結婚すると退社することが多かった。...
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