ワーク・ライフ・バランス（13件）
株式会社日本ライセンスバンク
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 個人営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ライセンスバンク 3.3
- 営業部へ配属された場合のプライベートとの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ライセンスバンク 10年以上前 3.0
- バランスはとにかく取りにくかったです。 ...
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- 回答者 カウンセラー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ライセンスバンク 10年以上前 2.8
- 土日が稼ぎ時なので、土日に休みをとること...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ライセンスバンク 10年以上前 2.4
- プライベートは皆無でした。 サービス業の...
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- 回答者 ＲＥＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ライセンスバンク 10年以上前 2.1
- プライベート重視という人には向かない。各...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 3.1
- 他の質問への回答と重複しますが、残業、休...
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- 回答者 クリエイティブ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ライセンスバンク 3.0
- 今は変わっているかも知れませんが、当時は...
- 回答者 営業部、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 3.1
- 拘束時間は長い。早朝のミーティングがあり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ライセンスバンク 10年以上前 4.0
- もともとシフト制で土日祝日は休みじゃない...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 3.3
- 休日出社はある程度折込済みなので、その点...
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- 回答者 営業統括部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 3.2
- シフト制であるため、プライベートのバラン...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 2.9
- 仕事中心に考えられる人が望ましい文化。...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ライセンスバンク 10年以上前 3.1
- 正直なところ、かなりプライベートとの両立...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社日本ライセンスバンク
日本ライセンスバンクの残業時間（月間）：42.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 17.6% |
| 60〜79時間 | 3人 | 17.6% |
| 40〜59時間 | 6人 | 35.3% |
| 20〜39時間 | 5人 | 29.4% |
日本ライセンスバンクの有給休暇消化率：29.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 7人 | 43.8% |
| 20〜39% | 4人 | 25.0% |
| 40〜59% | 3人 | 18.8% |
| 80%以上 | 2人 | 12.5% |
日本ライセンスバンクの月間平均残業時間は42.4時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の35.3%を占めています。
また有休消化率は29.2%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の43.8%を占めています。
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